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法人向け（金融・保険）個人向け
株式会社島津ＣＯＮＮＥＣＴは、PEファンド、VC等のファンドプロフェッショナルポジション、および投資先を含む事業会社におけるCXOからマネジメント人材に特化したエグゼクティブサーチおよび人材紹介事業を展開するプロフェッショナルエージェントです。同社は、特に採用難易度の高い専門職や、母集団の数よりもピンポイントで質の高い人材を求める企業に対し、独自のソリューションを提供しています。代表取締役の島津奉文氏が20年以上にわたる人材業界での豊富な経験と実績を基に、2024年に設立しました。 同社の強みは、PEファンドやVC、CVCといったファンドプロフェッショナル人材（投資担当、バリューアップ担当、ミドルバック担当など）の紹介と、上場企業からスタートアップまで幅広い事業会社のCXOおよびマネジメント層の採用支援に精通している点です。Web媒体での集客は行わず、顧客企業の具体的なニーズに応じたスカウトやヘッドハントを徹底することで、精度にこだわり厳選された人材のみを推薦します。また、企業風土やカルチャー、スキルセット、人物像を深く理解した上で、最適な人材を丁寧に紹介し、細やかなサポートを提供します。 同社は、経験豊富な経営者、ネクスト経営者層、若手起業家、IBD・FAS・コンサルティングファーム在籍者など、幅広い優秀人材との独自ネットワークを構築しており、人材業界20年以上の経験に基づく豊富な人材プールを有しています。法人顧客に対しては、常にマーケットトレンドを把握し、求人要件が定まっていない状態でも最適な要件定義から支援する一気通貫型の採用支援を提供。個人顧客に対しては、50社を超えるファンドとの取引実績とネットワークを活かし、ファンド業界の現場の生の声や非公開求人（常時50件超）を提供し、候補者のキャリア志向に合わせたポジションメイクや中長期的な伴走支援を行います。選考プロセスにおいては、経営者や採用決裁者と直接やり取りすることで圧倒的な情報量を提供し、クイックレスポンスと高い交渉力で候補者の希望を最大限に実現できるよう伴走します。これまでに500社以上の採用支援実績と2,000名以上の転職支援実績を誇り、価値ある企業と人材の良縁を繋ぐハブとなることを存在意義としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
19期分（2024/11〜2026/05）
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