法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・建設・土木）個人向け
株式会社ジェーピーアイエスは、主に有料職業紹介事業と各種請負事業を展開しています。同社の核となる有料職業紹介事業は、若手からミドル層の求職者を対象に、転職・就労支援サービスを無料で提供しています。具体的には、求職者のキャリアプランや適性、希望条件に合致する求人情報の提供、就労相談、信頼できる企業への紹介を行っています。特に、コンサルタントが厳選したホワイト企業のみを紹介する点や、一般には公開されていない非公開求人へのアクセスを提供できる点が強みです。また、内閣府のプロフェッショナル人材事業（大阪府、滋賀県、奈良県）に参画しており、地元密着型の求人紹介にも力を入れています。求職者に対しては、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、応募から採用までの手続きサポート、さらには入社後のフォローまで一貫した手厚い支援を提供することで、効率的かつ質の高い転職活動を支援しています。 同社のサービスは、求職者にとっては完全無料で利用できる一方、求人企業からは人材紹介の成功報酬として費用を得るビジネスモデルです。企業側に対しては、事業所登録票と求人申込書の提出を通じて求人を受け付け、最適な人材をマッチングします。紹介実績としては、大手一部上場メーカーの機械設計職（年収800万円）、中堅建設会社の管理部長職（年収900万円）、サービス業の若手営業職（年収400万円）などがあり、IT、メーカー、建設業界を中心に幅広いポジションでの実績を誇ります。サービス提供地域は大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良といった関西圏を主軸としつつ、全国の求人にも対応しています。各種請負事業については詳細な記述がないものの、同社の事業ポートフォリオの一部を構成しています。経験豊富なベテランコンサルタントが、求職者一人ひとりの強みや中長期的な目標を深く理解し、最適なマッチングを実現することで、企業と求職者の双方にとって価値あるサービスを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-5,000円
総資産
2,887万円
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
-0.02% · 2024年10月
1期分（2024/10〜2024/10）
ROA単体
-0.02% · 2024年10月
1期分（2024/10〜2024/10）
自己資本比率単体
85.58% · 2024年10月
1期分（2024/10〜2024/10）
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0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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Ｇ－ｌｉｎｋ株式会社
Ｇ－ｌｉｎｋ株式会社は、日本に在住する外国人の仕事探しを総合的に支援する人材サービス企業です。同社は、求人マッチングプラットフォーム「BONBAMBOO7（ボン…
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株式会社サーチエグゼ
株式会社サーチエグゼは、CXO、幹部、DX人材に特化した人材紹介事業を通じて、人と企業の持続的な成長を支援しています。同社は「探求」と「実行」を核としたサービス…
株式会社ＥＭＰキャリアサポート
株式会社EMPキャリアサポートは、「就労支援で働く人をサポートする唯一の紹介会社」として、人材紹介サービスと人事コンサルティングを主要事業として展開しています。…
株式会社Ｉｎｓｉｇｈｔ ＡＣＥ
株式会社InsightACEは、優れた人材と優秀な企業を繋ぐ人材紹介のプロフェッショナルとして、求職者と企業の双方に長期的な成功をもたらすことを目指しています。…
株式会社インターン
株式会社インターンは、「最適なマッチングから理想的な人生の後押しをし続ける」をミッションに掲げ、HRテクノロジーとイベント運営を通じて、企業と求職者の最適な出会…
株式会社ナラティブ・ガイド
株式会社ナラティブ・ガイドは、医療機関・介護施設の人材不足や定着率の課題解決を支援するとともに、医療従事者一人ひとりのキャリア形成とお仕事探しをサポートする企業…
株式会社グリーン・コミュニケーション
株式会社グリーン・コミュニケーションは、「企業の課題の約9割はコミュニケーションにある」という考えに基づき、採用活動における企業と求職者の対話の質を重視した人事…
株式会社オモシゴ
株式会社オモシゴは、「一人ひとりが能力を100%発揮し、働くことにワクワクできる世の中にすること」をミッションに掲げ、個人と組織の双方を支援する多角的な事業を展…
株式会社アイデンティティベース
株式会社アイデンティティベースは、「生きがい」を最大化するキャリア支援をミッションに掲げ、主に二つの事業を展開しています。一つは、個人の「人生の軸」を明確にする…
