大阪府大阪市西区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）3名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け個人向け行政向け
株式会社アッテミーは、「18歳の進路選択を豊かに、そして意志あるものに」をビジョンに掲げ、高校生のキャリア形成と高卒採用市場の活性化を支援する事業を展開しています。同社は、企業向けには高卒採用の総合的な支援を提供しており、具体的には、高校生向けインターンシップのマッチングサイト「ATTEME」の企画・運営、求人票の添削、採用対象校の選定支援、校内会社説明会の実施、採用動画やパンフレットの制作、そして高卒採用ノウハウセミナーの開催など多岐にわたります。これにより、企業は意欲の高い高校生と出会い、効果的な採用活動を行うことが可能となります。 一方、教育関係者向けには、高校生の勤労観・職業観を育むプログラムの提供、就職希望者への指導サポート（面接指導、履歴書・自己PR作成支援、個別生徒の就職活動支援など）、高校生インターンシップや職場見学の企画・運営、教員向け研修、生徒・保護者向け講演などを行っています。同社の強みは、40年以上の就職指導経験を持つ元教員や高校での就職指導専門職員が多数在籍する「高卒採用の専門家集団」である点です。この専門知識と学校現場の実情への深い理解に基づき、国家資格を持つキャリアコンサルタントが採用活動を全面的に支援します。 また、同社は高校生向けインターンシップサイト「ATTEME」で中小企業庁主催「Japan Challenge Gate 2020」において経済産業大臣賞を受賞した実績を持ち、大阪府、岡山県、鹿児島県、神戸市などの自治体とも多数連携し、法人向けセミナーやオンライン会社説明会、インターンシップを実施しています。代表の吉田優子氏は大阪府教育委員会主催の「一人一社制見直し懇話会」でゲストアドバイザーを務めるなど、高卒採用制度の変革にも積極的に関与しています。メディア掲載実績も豊富で、日本経済新聞やフジテレビなどにも取り上げられています。同社は求人の斡旋や紹介は行わず、高校生が自らの意志で進路を選択できる力を育むことに注力しており、キャリア意識の高い即戦力となる高校生と企業との最適なマッチングを支援することで、持続可能な採用力向上に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社アッテミーの直近の動向として、2025年6月にABCラジオへの出演に関する情報が発信されました。同年7月にはインターンシップ参加前に押さえておきたいマナー、12月にはインターンシップに臨むマインド、2026年1月には応募メールの書き方と、高校生向けの基礎コンテンツを順次公開しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の5名をピークに、2026年5月には4名へと1名（約20%）減少しており、2025年2月時点の4名と比較すると同水準で推移しています。
高校生のキャリア形成支援に関する実務的なコンテンツを定期的に発信しており、自社サイト上での情報蓄積を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-05-31 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
高校生の就職を対象とした保護者向けのLINE相談窓口。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
このデータをAIで活用
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株式会社ジョブスマ
株式会社ジョブスマは、有料職業紹介事業および就職支援サポートを主軸とする人材紹介・転職支援サービスを提供しています。同社は「はたらくを楽しむ、はたらく人を笑顔に…
