証券コード9913東証スタンダード / 名証メイン · 卸売業
愛知県名古屋市中区に所在する、1952年設立・社会保険被保険者数442名の製造業（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒460-0003 愛知県 名古屋市中区 錦１丁目１０番１号
- 法人番号
- 1120901007832
証券コード9913東証スタンダード / 名証メイン · 卸売業
愛知県名古屋市中区に所在する、1952年設立・社会保険被保険者数442名の製造業（化学・素材）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
日邦産業株式会社は、同社と国内外の連結子会社で構成する企業グループとして、産業資材の販売とプラスチック成形品の製造販売を主軸に置く。エレクトロニクス領域では、電子部品・住宅設備メーカー向けに、高機能樹脂材料、半導体封止材、機能性フィルム、基板材料、接着剤、加工部品、治工具、製造機器、RFID関連製品を専門商社およびファブレスメーカーの立場で販売する。モビリティ領域では、自動車・自動車部品メーカーを対象に、燃料噴射装置、モーター、ECU、インバーター、ドアロックなどに用いる精密プラスチック成形品と組立品を製造・販売する。 医療・精密機器領域では、ISO13485認証を取得した国内外の工場とバイオロジカルクリーンルームを活用し、医療機器メーカー向けの廃液バッグユニット、薬液投与ユニット、医療ロボット用部品を生産するほか、プリンター、腕時計、インスタントカメラ向けの樹脂成形品や表面処理部品も扱う。受託設計、材料評価・解析、小ロット試作、量産移行支援、カスタム設備の開発にも対応する。商事機能で国内外の技術・材料を調達し、製造機能で設計、射出成形、溶着、組立まで付加するビジネスモデルであり、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア、フィリピン、中国などの生産・営業網を生かした供給体制を強みとする。独自製品には、低温・短時間硬化型エポキシ接着剤「f・Stick」と、微細気泡によって加工冷却や洗浄を支援するファインバブル生成器「SIO」がある。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
日邦産業株式会社は2025年8月に2026年3月期第1四半期決算短信を公表し、以降、11月に中間期決算短信と半期報告書、2026年2月に第3四半期決算短信を開示しました。2026年5月には2026年3月期決算短信とともに、特別配当を含む配当予想の修正と剰余金の配当に関するお知らせを公表し、同時に当社株式等の大規模買付行為に関する対応方針（買収への対応方針）の継続を決議しています。6月には株主総会検査役選任の申立てと選任に関するお知らせが公表され、決算短信の一部訂正も行われました。6月には有価証券報告書と内部統制報告書が提出され、臨時報告書も公表されています。
決算によると、売上高は2022年3月期の192億円から2023年3月期192億円、2024年3月期218億円、2025年3月期228億円、2026年3月期244億円と拡大を続けています。純利益は2022年3月期の2億円から2023年3月期5億円、2024年3月期15億円へ増加した後、2025年3月期14億円、2026年3月期11億円と推移しています。総資産は2026年3月期に207億円、純資産は80億円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の448名から2026年7月の448名と概ね横ばいです。
決算発表と同時期に特別配当の実施や買収への対応方針の継続が公表されており、株主構成や資本政策に関する対応が行われている時期にあたります。また、株主総会検査役の選任申立てが行われたことから、株主総会の運営に関わる手続きが進められています。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 16 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
464億円
純利益
14億円
総資産
365億円
社会保険被保険者数
442人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-2.9% · 2026年10月
前年同月 455人（2025年10月）→ 442人（-13人）
ROE単体
13.76% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
38.99% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.01% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.95% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
49.27% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
19.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
18.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
38.1歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
570万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
61.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
123.15円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
623.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
154円 · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
従業員数単体
334人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
24.9倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
913万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
892.64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
32.2倍 · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
従業員数連結
2,765人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,984.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
159.32円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
125% · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 46,403 FY2026 | +3.4% | +6.9% | |
売上総利益 百万円 | 8,073 FY2026 | +6.7% | +8.2% | |
営業利益 百万円 | 2,079 FY2026 | +5.5% | +11.6% | |
当期純利益 百万円 | 1,441 FY2026 | +3.2% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 159.3 FY2026 | +2.7% | — | |
BPS 円 | 1,984.2 FY2026 | +8.3% | +14.9% | |
DPS 円 | 154.0 FY2026 | +102.6% | +62.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.4 FY2026 | -5.6% | -5.9% | |
自己資本比率 % | 49.3 FY2026 | -3.1% | +5.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 36,518 FY2026 | +12.4% | +8.8% | |
総負債 百万円 | 18,525 FY2026 | +16.2% | +4.2% | |
純資産 百万円 | 17,992 FY2026 | +8.8% | +14.8% | |
自己資本 百万円 | 13,334 FY2026 | +6.2% | +8.4% | |
短期有利子負債 百万円 | 3,800 FY2026 | +192.3% | +7.5% | |
流動負債 百万円 | 14,881 FY2026 | +21.8% | +4.3% | |
固定負債 百万円 | 3,644 FY2026 | -2.1% | +3.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 745 FY2026 | -73.1% | -24.1% | |
投資 CF 百万円 | -1,608 FY2023 | -452.6% | — | |
財務 CF 百万円 | 1,094 FY2026 | +202.0% | — | |
現預金 百万円 | 6,718 FY2026 | +8.0% | +10.1% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年7月2日
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遠藤功
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杉本,貴司,1975-
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Sheth,JagdishN Sobel,AndrewCarl 羽物,俊樹
出光佐三語録 : 気骨の経営者
木本,正次,1912-1995
アホ大学のバカ学生 : グローバル人材と就活迷子のあいだ
石渡,嶺司,1975- 山内,太地,1978-
アメリカ経営史
Blackford,ManselG,1944- Kerr,KathelAustin ほか
ザ・ゴール = The Goal : コミック版
Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 Cox,Jeff,1951- ほか
日邦産業株式会社は特許5件・実用新案1件・意匠5件・商標7件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は化学工学などの分野が中心です。
特許
5件
審査中・消滅含む 116件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 12件
意匠
5件
審査中・消滅含む 11件
商標
7件
審査中・消滅含む 9件
登録・現存
6件
審査中
0件
満了
0件
消滅
18件
拒絶・取下げ
104件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学（現存3）・化学（現存2）・電気工学（現存1）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
464億円
純利益
14億円
総資産
365億円
社会保険被保険者数
442人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-2.9% · 2026年10月
前年同月 455人（2025年10月）→ 442人（-13人）
ROE単体
13.76% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
38.99% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.01% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.95% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
49.27% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
19.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
18.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
38.1歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
570万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
61.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
123.15円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
623.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
154円 · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
従業員数単体
334人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
24.9倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
913万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
892.64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
32.2倍 · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
従業員数連結
2,765人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,984.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
159.32円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
125% · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.3%増、営業利益が 12.8%増、純利益が 1.9%増。
売上高
▲ 0.3%
221.86億円（前年同期 221.16億円）
営業利益
▲ 12.8%
9.46億円（前年同期 8.39億円）
純利益
▲ 1.9%
6.85億円（前年同期 6.72億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
