法人向け行政向け
デロイト トーマツ ノビテク株式会社は、企業や自治体向けに多岐にわたる人材育成ソリューションを提供する専門企業です。同社の主要事業は「人材開発事業」「ビジネスタレント講演事業」「情報発信事業」の三本柱で構成されています。人材開発事業では、受講者の「やろうとする想い」を「やれるという自信」に変えることを目指し、内定者から新入社員、若手、中堅、管理職、経営幹部に至るまで、あらゆる階層に対応した研修プログラムを提供しています。ビジネス基礎・マナー、コミュニケーション、ホスピタリティ、営業、財務、問題解決、OJT、チームビルディング、次世代リーダー育成、働き方改革、コンプライアンス・ハラスメント対策、グローバル・ダイバーシティ、ビジネスメンタル、キャリア開発、DX・生産性向上など、幅広いテーマを網羅し、顧客の具体的な課題やニーズに合わせて柔軟にカスタマイズされた研修を企画・実施しています。特に「モジュール型新入社員研修」では、学習項目を個別に選択・組み合わせることで、企業ごとの要望に忠実かつ効率的なプログラム構築を可能にしています。 同社の強みは、2005年の設立以来、新入社員研修だけで延べ250社以上、1400件以上の新人育成支援実績を持つ豊富な経験と、1200社の取引実績、5000以上のカリキュラム、700名に及ぶ質の高い講師陣にあります。研修では「経験」と「対話」を重視し、実務をイメージできる漫画動画やビジネスゲーム、動画視聴といった多様な手法を取り入れ、対面・オンライン・ハイブリッド環境に対応しています。また、毎年新入社員の傾向を分析し、研修内容を継続的に改善しています。 ビジネスタレント講演事業では、時代のニーズに合った旬なテーマを持つ各界の著名人や有識者を講師として紹介し、講演会や各種セミナーの企画・実施をサポート。MCやカメラマンの手配、取材・対談のコーディネートまで一貫して行います。情報発信事業では、雑誌「ノビテクマガジン」やWebを通じて、人材育成にまつわるリアルな情報や各界著名人のインタビューなどを発信し、組織や人材育成の新たなあり方を探求するきっかけを提供しています。これらの事業を通じて、同社は企業の人材育成と組織力強化に貢献し、顧客の生産性向上と付加価値創出を支援するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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