法人向け個人向け
株式会社求人は、代表取締役石塚毅氏の豊富な経験と独自のノウハウを活かし、企業の人材採用支援、社会保険労務士事務所向けコンサルティング、そして個人向けキャリア相談の三つの主要事業を展開しています。まず、企業向けには「ハロワっくん®」というサービスを通じて、日本最大の無料求人媒体であるハローワークを最大限に活用した採用支援を提供しています。同社は有料求人媒体に依存せず、求人ターゲットを明確に絞り込むことで、採用コストを大幅に削減しつつ、質の高い人材獲得を実現。過去3年間で200社以上の支援実績を持ち、良い人材採用率86%、採用コスト削減率93%、企業満足度100%という高い成果を誇ります。同社の強みは、代表石塚氏がリクルート時代に培った23年のキャリアと、のべ7,000社2万件の求人、4,000人以上の就職転職実績に裏打ちされたプロファイリング力と独創的なアイデアにあります。次に、社会保険労務士向けには「社会保険労務士のあした製作所」を提供。雇調金バブル後の厳しい時代を生き抜くため、3号業務（コンサルティング業務）の拡大を支援しています。個々の社労士の強みを引き出し、個人ブランディング、オリジナル商品開発、販売ロジック構築を通じて、集客力と顧問先あたりの売上向上をサポート。地域リソースや業歴を掛け合わせた差別化戦略を提案し、地銀・信用金庫からの顧客紹介やメディア露出に繋がる仕組み作りも支援しています。さらに、個人向けには「キャリアバリカン」として、転職を検討している方や転職後の悩みを抱える方に対し、市場価値の診断や転職予測、具体的な相談サービスを提供。転職後1年以内の離職を失敗と定義した場合の成功率90%以上、サービス満足度90%以上という実績を上げています。また、同社は企業の人事担当者や社会保険労務士支部を対象としたセミナー講師としても活動しており、「小さな会社が勝つ！人材採用ゲリラ戦術」や「ハローワーク徹底活用」など、実践的なテーマで多数の講演実績を持ち、オンライン形式にも対応しています。これらの事業を通じて、同社は採用・キャリアに関する様々な課題に対し、費用対効果の高い独自のソリューションを提供し、顧客の満足度向上に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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