法人向け個人向け行政向け
公益社団法人練馬区シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国・都・区市町村からの助成・支援を受けて運営される公益的・公共的な非営利団体です。練馬区に居住する原則60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者に対し、長年培った経験や知識を活かせる就業機会を提供し、追加的収入の確保、健康の保持、生きがいの充実、そして地域社会への貢献を目指しています。同法人は、会員による自主的・主体的な運営と、会員一人ひとりが協力し合いながら仕事を開拓し働く「共働・共助」の理念を掲げています。提供される仕事は臨時的かつ短期的または軽易な業務が中心で、おおむね月10日以内、週20時間以内という範囲で就業機会を提供しています。 同法人が取り扱う業務は多岐にわたり、請負・委任契約によるものと、派遣契約によるものがあります。請負・委任契約では、植木の剪定、除草、大工、襖・障子・網戸・畳・壁紙の張替え、簡易電気工事、筆耕、出張着付けといった技能・技術的な仕事、事務作業、受付・管理業務、学校施設管理、自転車駐車場管理、児童通学案内、介護施設業務補助などの事務的・補助的な仕事、マンション・ビル清掃、店舗・事務所清掃、屋内外軽作業、植木の水遣り、空き家見回りサービスなどの作業的な仕事、そして家事援助サービス、高齢者お困りごと支援、シルバーサポート事業といった家庭内の仕事を提供しています。また、発注者の指揮命令下で働くシルバー派遣契約による業務も実施しており、多様なニーズに対応しています。 さらに、同法人は就業支援だけでなく、地域社会との連携や会員の交流促進にも力を入れています。地域班活動として、練馬区内15の地域班が中心となり、清掃ボランティア活動や会員交流会を実施し、地域貢献と会員間の親睦を深めています。生涯学習の機会として、英語・英会話、書道、ボトルシップ制作、カメラ、朗読、折り紙、吹矢、歌謡ボイス、スマホ撮影編集、太極拳などの教室事業を運営し、会員のスキルアップや趣味活動を支援しています。その他、区内各所で刃物研ぎ事業を展開し、簡易加工作業を行う「きたまち事業所」を運営するなど、高齢者の多様な社会参加と活躍の場を創出しています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年6月
26期分（2024/04〜2026/06）
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