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法人向け（金融・保険・小売・EC・製造業・建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
TDSE株式会社は、ビッグデータと人工知能を活用したソリューション提供およびAI製品（AIモジュールを含む）の提供を主要事業としています。同社は「データに基づいて意思決定を高度化する」をミッションに掲げ、クライアント企業のデジタル変革を多角的に支援しています。具体的には、DX推進組織支援、データ利活用アセスメント、DX推進支援といったDXコンサルティングサービスを提供し、企業のDX準備から展開フェーズまでをサポート。また、AIによる異常検知、自動制御、自然言語処理による業務効率化、因果推論を用いたビジネス効果検証、意思決定と可視化、AutoMLによるAI構築自動化など、幅広いデータ分析・データ利活用サービスを展開しています。 さらに、データ利活用の実運用をトータルで支援するため、Databricksを活用したレイクハウス導入・活用支援、MLOps支援、データエンジニアリング支援、AIアプリケーション開発支援、分析基盤計画・策定サービスを提供。近年注目される大規模言語モデルのビジネス活用支援にも注力し、アセスメントからソリューション開発、運用・改善までを一気通貫でサポートしています。特に、RAG実装による社内データ活用型LLMの拡張に強みを持っています。 同社の強みは、業界トップクラスの経験と高度な専門スキルを持つデータサイエンティストとエンジニアによる「ビジネス力」「データサイエンス力」「エンジニアリング力」の三位一体の支援体制です。金融・保険、小売・流通、製造業、社会インフラ/建設業など多岐にわたる業界の顧客に対し、課題寄り添い型のアプローチで最適なソリューションを提案。東海鋼管との共同開発による水管橋AI劣化診断システム「CorroSensing」や、三菱総合研究所との「PC操作エージェント技術」の有効性確認、Komlock labとのAIエージェントによる自律決済経済圏の実証実験など、具体的な実績も豊富です。また、DX人材育成サービスを通じて、データサイエンス人材やデジタルプランニング人材の育成にも貢献し、企業のデータ活用内製化を推進しています。これらのサービスと実績を通じて、同社はデータとテクノロジーの力で社会の変革と豊かな社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
TDSE株式会社は直近、AIソリューションの拡張と経営体制の見直しを並行して進めています。2025年7月に奈良先端科学技術大学院大学との共同研究成果がCOLM 2025に採択され、10月には東海鋼管と共同開発した水管橋AI劣化診断システム「CorroSensing」の提供を開始、同月には業績予想及び中期経営計画の修正を公表しました。12月にはKomlock labと連携してAIエージェントによる自律決済経済圏の実証実験を開始し、2026年1月にはMicrosoftの「Copilot Studio」活用支援サービスを開始、2月には三菱総合研究所と「PC操作エージェント技術」の有効性を確認するとともに監査等委員会設置会社への移行を決定しています。3月には主要株主である筆頭株主の異動と新中期経営計画「SHIFT 2028」骨子を公表、5月から6月にかけては同計画の詳細開示に加え、Difyの公式パートナーとして特約店募集や新ライセンス「Essential」「Standard」の提供、AIエージェントによるSNS分析機能「Quid Terminal」の提供を順次開始しました。6月26日には有価証券報告書提出と併せ、浦川健取締役専務の退任も示されています。
決算によると売上は2022期1,723百万円→2023期2,415→2024期2,521→2025期2,699→2026期3,005百万円と5期連続で増加し、純利益は同期間で148百万円→168→200→136→174百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年3月の162名から2026年6月の187名へと25名（約15%）増加しています。
生成AI・AIエージェント領域における自社サービス立ち上げと外部連携が中心となっており、Dify・Copilot Studio・SNS分析ツールといったエージェント基盤の商流構築を進める局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 43 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
企業データ、SNS、AIを活用してデジタルマーケティングを最適化するサービス。
社会インフラの劣化検知に特化したソリューション。
人事領域に特化したソリューション。
scorobo for HR-Techを活用した人事領域ソリューション。
SNS分析に関する新サービス。
オントロジー技術を活用したQA自動生成サービス。
売上高
30億円
純利益
1.7億円
総資産
30億円
従業員数（被保険者）
188人 · 2026年7月
24期分（2024/08〜2026/07）
ROE単体
7.35% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
79.74% · 2026年3月
13期分（2016/03〜2026/03）
EPS
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東海鋼管との共同開発による水管橋AI劣化診断システム。
83円 · 2026年3月
10期分（2019/03〜2026/03）
希薄化後EPS
96.15円 · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
BPS
1,134円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
PER
15倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
220万株 · 2026年3月
10期分（2019/03〜2026/03）
1株当たり配当金
10円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
12% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
28.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
6,649万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
役員報酬総額
6,846万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
14% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
170人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
36歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
4年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
677万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
85.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
86.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 3,006 FY2026 | +11.4% | +14.9% | |
売上総利益 百万円 | 1,104 FY2026 | +19.4% | +11.9% | |
営業利益 百万円 | 214 FY2026 | +7.8% | -0.4% | |
当期純利益 百万円 | 175 FY2026 | +27.8% | +4.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 83.5 FY2026 | +27.3% | +3.7% | |
潜在 EPS 円 | 96.2 FY2024 | — | — | — |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.6 FY2026 | +18.7% | -4.1% | |
自己資本比率 % | 79.7 FY2026 | -1.4% | -1.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,979 FY2026 | +9.0% | +9.8% | |
総負債 百万円 | 604 FY2026 | +15.5% | +15.2% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 194 FY2026 | -1.9% | -3.6% | |
投資 CF 百万円 | -13 FY2023 | +2.5% | — | |
| 1,134.8 FY2026 |
| +7.2% |
| +8.1% |
DPS 円 | 10.0 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
純資産 百万円 |
| 2,375 FY2026 |
| +7.5% |
| +8.6% |
自己資本 百万円 | 2,375 FY2026 | +7.6% | +8.6% |
流動負債 百万円 | 559 FY2026 | +11.1% | +14.7% |
固定負債 百万円 | 45 FY2026 | +125.0% | +22.5% |
財務 CF 百万円 |
| -22 FY2026 |
| -0.2% |
| — |
現預金 百万円 | 2,144 FY2026 | +9.6% | +7.4% |
ＴＤＳＥ株式会社は商標10件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）の分野が中心です。
商標
10件
登録 10
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＫＡＩＺＯＤＥ
電子機器・ソフトウェア · 登録2024
ＴＤＳＥ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
ＴＤＳＥ Ｅｙｅ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
ＴＤＳＥ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ＴＤＳＥ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
Ｔｅｃｎｏｓ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2017
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・単体
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.9%増、営業利益が 47.2%減、純利益が 40.2%減。
売上高
▲ 11.9%
14.16億円（前年同期 12.66億円）
営業利益
▼ 47.2%
4,277万円（前年同期 8,094万円）
純利益
▼ 40.2%
3,148万円（前年同期 5,260万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
