証券コード2216東証スタンダード · 食料品
東京都新宿区に所在する、1912年設立・社会保険被保険者数936名の製造業（食品・飲料）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿３丁目２０番２号
- 法人番号
- 9011201001240
おすすめ書籍（PR）
証券コード2216東証スタンダード · 食料品
東京都新宿区に所在する、1912年設立・社会保険被保険者数936名の製造業（食品・飲料）企業。
おすすめ書籍（PR）
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
カンロ株式会社は、1912年の創業以来110年以上にわたり、キャンディメーカーとして人々の健やかな生活に貢献する菓子・食品の製造および販売を主軸とする企業です。同社の事業は多岐にわたり、国内コア事業では「カンロ飴」「金のミルク」「健康のど飴」「ノンシュガー」「ピュレグミ」「カンデミーナ」などの主力ブランドを育成・強化しています。国内キャンディ市場全体でシェアNo.1、飴市場でシェアNo.1、グミ市場でシェアNo.2を誇り、のどケア需要に対応した飴や、大人向け「ピュレグミ」、ハード食感「カンデミーナ」、もちもち食感「マロッシュ」など、多様な味わいや食感のグミを展開。さらに、「まるごとおいしい干し梅」といった素材菓子も提供しています。グローバル事業では、中国、香港、台湾を含むアジアでの輸出拡大に加え、米国現地法人「Kanro America Inc.」を設立し、「ピュレグミ」で米国市場への本格参入を進めています。デジタル事業では、ECサイト「Kanro POCKeT」を運営し、DtoCビジネスを推進。「ホシフリラムネ」などのEC専用商品やコミュニティサイトを通じて顧客エンゲージメントを強化しています。ヒトツブカンロ事業では、直営店「ヒトツブカンロ」で「グミッツェル」「mofuwa」といったオリジナル商品を開発・販売し、ブランド認知を拡大。フューチャーデザイン事業では、「サステナブル」と「well-being」をキーワードに、廃棄包材のアップサイクルや協業を通じた新たな市場創出に取り組んでいます。同社は、長年の歴史で培った糖の技術と開発力、信頼できる品質力を強みとし、生活者ニーズに応えるイノベーションで価値創造を続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
カンロ株式会社は2025年7月以降、「カンデミーナグミ Wインパクト」「無限ポリポリ」「まるごとおいしい干し梅」など新商品にあわせた商標出願を継続的に行っており、9月には意匠(菓子)も出願しています。2026年2月には支配株主等に関する事項についての開示を行うとともに、季節限定フレーバーの「ピュレグミプレミアム」シリーズやパイロットの筆記具とのコラボレーション商品、健康のど飴の新フレーバーなど新商品を相次いで発売しました。3月には内部統制報告書・有価証券報告書(第76期)を提出し、YOASOBIの楽曲を起用した「ピュレグミ」新CMを公開したほか、羽田空港での「ヒトツブカンロ」ポップアップストア出店など直営店展開も進めています。4月には第1四半期決算短信を公表し、「モンスターストライク」とのコラボ商品や伊勢丹新宿店への「ヒトツブカンロ」常設店出店、朝日工場増築の「地域未来投資促進法」支援対象承認などを発表しました。5月から6月にかけては、リラックマやサボリーノとのコラボレーション、桑田佳祐氏起用の企業CM「Sweetな未来へ!!」の公開、脱炭素行動促進プログラムへの参画、「ヒトツブカンロ グランスタ東京店」のリニューアル発表など、既存ブランドを軸にした商品展開とブランディング施策を継続しています。
決算によると売上高は2021年12月期の25,664百万円から2025年12月期には34,797百万円まで拡大し、純利益も882百万円から3,419百万円へと増加しています。純資産は2021年12月期の11,777百万円から2025年12月期は18,775百万円まで積み上がりました。社会保険被保険者数は2025年4月の853名から2026年7月には934名に増加しています。
「ピュレグミ」「健康のど飴」「ヒトツブカンロ」など既存ブランドを軸にした新商品投入と商標出願、著名人起用のCM展開が高頻度で続いており、売上・利益の拡大とあわせてブランド強化に注力している時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 74 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
348億円
純利益
34億円
総資産
336億円
社会保険被保険者数
939人 · 2026年10月
27期分（2024/08〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+7.8% · 2026年10月
前年同月 871人（2025年10月）→ 939人（+68人）
ROE単体
19.2% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
10.13% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
55.6% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE連結
17.8% · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
ROA連結
10.05% · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率連結
56.5% · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
49.8億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
39.2歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
13.9年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
723万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
18% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
73.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
77.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS単体
81.13円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り単体
700.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
62円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数単体
705人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER連結
20.7倍 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
4,595万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS単体
445.55円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER単体
20.4倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数連結
705人 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
BPS連結
450.54円 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
EPS連結
80.18円 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
配当性向単体
39.4% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、カンロ株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
同業種の企業を読み込み中
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高単体混在 百万円 | 34,772 FY2025 | +9.4% | +7.9% | |
売上総利益単体混在 百万円 | 14,698 FY2025 | +11.5% | +4.3% | |
営業利益単体混在 百万円 | 4,691 FY2025 | +9.5% | +38.9% | |
当期純利益単体混在 百万円 | 3,379 FY2025 | +3.6% | +39.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS単体混在 円 | 80.2 FY2025 | -65.5% | -10.5% | |
BPS単体混在 円 | 450.5 FY2025 | -62.4% | -27.9% | |
DPS 円 | 62.0 FY2025 | -33.3% | +11.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 17.8 FY2025 | -14.4% | +23.3% | |
自己資本比率単体混在 % | 56.5 FY2025 | -2.2% | +0.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産単体混在 百万円 | 33,607 FY2025 | +15.5% | +12.3% | |
総負債単体混在 百万円 | 14,622 FY2025 | +19.1% | +11.7% | |
純資産単体混在 百万円 | 18,985 FY2025 | +12.8% | +12.7% | |
自己資本単体混在 百万円 | 18,650 FY2025 | +11.3% | +12.3% | |
短期有利子負債単体混在 百万円 | 1,000 FY2025 | +100.0% | +100.0% | |
流動負債単体混在 百万円 | 12,254 FY2025 | +27.4% | +15.2% | |
固定負債単体混在 百万円 | 2,368 FY2025 | -10.9% | -0.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF単体混在 百万円 | 5,053 FY2025 | +14.9% | +17.8% | |
投資 CF単体 百万円 | -1,840 FY2023 | -64.8% | — | |
財務 CF単体混在 百万円 | -526 FY2025 | +47.9% | — | |
現預金単体混在 百万円 | 4,261 FY2025 | -14.5% | +19.4% |
おすすめ書籍（PR）10冊 →
食品業界大研究
小西慶太
ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ
三枝匡
現場力を鍛える
遠藤功
グッドワークス!
Kotler,Philip Hessekiel,David,1960- Lee,Nancy,1945- ほか
ITと数学 : 機械学習の基礎知識をトレーニング
中井,悦司 橘,慎太郎 石川,聡彦,1992- 貞光,九月 中西,崇文,1978- ほか
Ｏｎｗａｒｄ ： Ｈｏｗ Ｓｔａｒｂｕｃｋｓ ｆｏｕｇｈｔ ｆｏｒ ｉｔｓ ｌｉｆｅ ｗｉｔｈｏｕｔ ｌｏｓｉｎｇ ｉｔｓ ｓｏｕｌ
SchultzHoward GordonJoanne ハワード・シュルツ
マネジメント エッセンシャル版 基本と原則
P・F・ドラッカー
Lean UX : アジャイルなチームによるプロダクト開発
Gothelf,Jeff Seiden,Josh 坂田,一倫,1984- 児島,修 ほか
すべての組織は変えられる : 好調な企業はなぜ「ヒト」に投資するのか
麻野,耕司,1979-
麻布という不治の病 : めんどくさい超進学校
太田,敏正,1973-
売上高
348億円
純利益
34億円
総資産
336億円
社会保険被保険者数
939人 · 2026年10月
27期分（2024/08〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+7.8% · 2026年10月
前年同月 871人（2025年10月）→ 939人（+68人）
ROE単体
19.2% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
10.13% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
55.6% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE連結
17.8% · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
ROA連結
10.05% · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率連結
56.5% · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
49.8億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
39.2歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
13.9年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
723万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
18% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
73.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
77.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS単体
81.13円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り単体
700.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
62円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数単体
705人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER連結
20.7倍 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
4,595万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS単体
445.55円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER単体
20.4倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数連結
705人 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
BPS連結
450.54円 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
EPS連結
80.18円 · 2025年12月
3期分（2016/12〜2025/12）
配当性向単体
39.4% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
売上高
174.55億円
174.55億円
営業利益
21.46億円
21.46億円
純利益
15.55億円
15.55億円
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
カンロ株式会社は商標413件・特許5件・意匠3件を保有しています。商標は加工植物性食品・調味料（第30類）、特許は食品化学などの分野が中心です。
商標
413件
審査中・消滅含む 702件
特許
5件
審査中・消滅含む 18件
意匠
3件
審査中・消滅含む 4件
うち審査請求なし 1件
登録・現存
5件
審査中
1件
うち審査請求なし 1件
満了
0件
消滅
4件
拒絶・取下げ
8件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
魔性のキャンディ
加工植物性食品・調味料 · 登録2026
￠Ｐｕｒｅ
加工植物性食品・調味料・飲食・宿泊 · 登録2026
Ｋａｎｒｏ ノンシュガースーパーメントールのど飴
加工植物性食品・調味料 · 登録2026
グミキャンディセット登録2022・請求項10項
味や食感の異なるグミキャンディを互いに組み付けることができるとよい。
とろみを有するキャンディの製造方法登録2018・請求項7項
不快なざらつきが無く、口中でとろみのある潤い感を感じるキャンディ及びその製造方法
