法人向け(医療・ヘルスケア)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社トライトキャリアは、医療福祉領域を中心とした人材サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社は、エッセンシャル産業が抱える労働力不足の解消、現場の負担軽減、生産性の改善といった社会課題に対し、人材紹介・人材派遣事業を通じて貢献しています。具体的には、看護師、保育士、ケアマネージャー、介護福祉士といった介護職、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、栄養士、調理師、歯科医師、歯科衛生士、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師など、多岐にわたる医療福祉専門職の求職者と法人を対象に、きめ細やかなマッチングサポートを提供しています。全国に配置されたキャリアアドバイザーが、求職者と法人双方のニーズを深く理解し、迅速かつ最適な人材紹介・派遣を実現することで、入職後の人材定着までを支援するビジネスモデルを展開しています。特に人材不足が深刻化する地方への展開に注力し、地域ごとの特性に応じたサービス提供を強みとしています。 さらに、同社はリスキリング事業にも力を入れています。国が推進するリスキリング施策と介護業界の人手不足という課題に対応するため、介護職に関心を持つ未経験者を対象に、介護職の入門資格である「介護職員初任者研修」の資格取得支援を行っています。この支援は、自社スクール「介護ワーカーカレッジ」を通じて提供され、技術的・職業的スキルの習得から就職支援までを一貫して行うことで、介護領域で働く従事者のキャリア形成と、介護事業所や医療現場の雇用創出に貢献しています。潜在資格保有者の就業支援や、働きやすい職場環境の構築支援も積極的に行い、医療福祉業界全体の人材創出と質の向上を目指しています。これらの事業を通じて、同社は社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーの確保と育成に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社トライトは直近、2025年6月10日にICT推進とITリスキリングの取り組みを「ヘルスケア×IT」で医療福祉業界に貢献する文脈で発信したのを皮切りに、7月29日には札幌市と建設業界の人手不足解消に向けて協業を開始したことを公表しました。8月1日には第2回「介護ICTの未来を考える会」開催を告知、9月12日には千葉県いすみ市における介護人材不足の課題解決に向けてSOTOBO ISUMIと連携を開始したことを発表しています。10月1日にはベルーナと協業し医療福祉従事者の余暇充実を支援する取り組みを公表したほか、9月29日と10月14日には未経験から介護職へ進んだ人材を紹介する記事を続けて掲載し、11月17日には改めてSOTOBO ISUMIの想いを伝える発信を行いました。
社会保険被保険者数は2025年3月時点と2026年6月時点のいずれも2名で、概ね横ばいで推移しています。
最近の発信は、自治体や他業界との連携発表と、介護現場・リスキリングをテーマとしたコンテンツが中心となっています。
この要約は 2026-06-08 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 8 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
看護師向けのスケジュール管理アプリ。
純利益
-37億円
総資産
1,176億円
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
ROE単体
-6.42% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
ROA単体
-3.11% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
自己資本比率単体
48.42% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
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