法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
株式会社ＭＴＳは、主に職業紹介事業、人材育成事業、キャリア・コンサルティング、人事コンサルティングの4つの柱で事業を展開しています。同社の職業紹介事業は、厚生労働大臣の許可を受けた専門サービスであり、常勤、非常勤、契約社員、パート、アルバイト、日雇いといった多様な雇用形態に対応し、求職者と求人企業双方のニーズに合致する直接雇用のお仕事を紹介しています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、保育士など多岐にわたる専門職種を取り扱っています。求職者に対しては、無料の求職登録から始まり、医療・福祉専門のキャリアコンサルタントによる個別コーディネート、適性検査、面接訓練、就労訓練、さらには就職後の心のケアや「癒しの食事会」といった手厚いサポートを提供し、6ヶ月以上の常勤勤務者には就労祝いを贈呈するなど、長期的なキャリア形成を支援しています。一方、求人企業に対しては、30分以上の面談を経て厳選された人材を成功報酬型で紹介し、無駄な広告費を削減できるビジネスモデルを提供。勤務期間に応じた紹介手数料の返金制度や、他県の信頼できる紹介業者との提携により、幅広い人材ニーズに応えています。 人材育成事業では、MTS人材育成部を拠点に、求職者支援訓練を積極的に実施しています。これには、営業・販売・事務分野で活躍する人材を育成する「コミュニケーター養成科」、職業人に必要な仕事力とIT基礎知識・技能を習得する「ワークスキル基礎科」、子育て支援指導者を養成し発達障がいへの理解を深める「子育てビジネス科」、ホームページ作成やネットビジネス関連法務知識を学ぶ「ネットビジネス活用科」、WordやExcelの検定取得を目指す「IT基礎科」などがあり、各コースで即戦力となるスキルと資格取得を支援しています。また、5歳から15歳の子どもを対象としたヒューマンスキル塾「思惟塾」を運営し、学習や企画・実行、遊びを通じて人間関係スキルや自己発見、人間力を育む独自の教育プログラムを提供しています。これはアメリカの私立学校の指導プログラムを参考に構築されており、保護者向けの勉強会も開催することで、子どもたちの健全な成長を多角的にサポートしています。キャリア・コンサルティングでは、特に働く女性を対象とした相談日を設け、医療や福祉分野に限らず幅広いキャリアの悩みに対応。人事コンサルティングでは、企業の人事課題解決や職員研修を通じて、組織力強化に貢献しています。同社は、求職者と求人企業、そして次世代を担う子どもたちの成長を支援することで、地域社会の活性化に寄与することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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