東京都江東区に所在する、社会保険被保険者数6,951名の製造業（鉄鋼・金属）企業。
- 所在地
- 〒135-0061 東京都 江東区 豊洲５丁目６番３６号
- 法人番号
- 3010401038783
- 所在ビル
- 豊洲プライムスクエア(48 社)
東京都江東区に所在する、社会保険被保険者数6,951名の製造業（鉄鋼・金属）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社プロテリアルは、「マテリアルのプロだからこそつくり出せる高機能材料で人々の暮らしをより豊かに、サステナブルに変えていく」をミッションに掲げる高機能材料メーカーです。同社は、特殊鋼、ロール、磁性材料、パワーエレクトロニクス、電線、自動車部品の製造と販売を主要事業として展開しています。特に、歴史に培われた高度な冶金技術と材料開発力を強みとし、古来の「たたら製鉄」の系譜を受け継ぐ「YSSヤスキハガネ」ブランドの工具鋼、電子材、産機材、航空機エネルギー関連材などを提供し、金型・工具・刃物材料から自動車部品、エレクトロニクス材料まで幅広い産業の発展を支えています。 鉄鋼圧延用ロールではトップブランド「HINEX®」を有し、射出成形機用シリンダや建築用鋼構造物関連部品の加工も手がけます。磁性材料分野では、希土類磁石「NEOMAX®」やフェライト磁石など多様な製品ラインナップで自動車、エレクトロニクス、家電分野に貢献。パワーエレクトロニクス事業では、アモルファス金属材料「Metglas™」、ナノ結晶軟磁性材料「ファインメット®」、高性能ソフトフェライト、高機能セラミックスなどの特長ある材料・部品でエネルギー効率化と情報通信の高度化に寄与しています。電線事業では、鉄道車両、港湾設備、一般建設、産業用など社会インフラの高度化に貢献する製品を提供し、自動車部品事業では各種センサー、電源ハーネス、ブレーキ用ハーネス・ホースなどをグローバルに開発・生産・販売し、自動車の安全性、省エネルギー、利便性向上に貢献しています。 同社は、モビリティ、産業インフラ、エレクトロニクス関連分野を中心に、世界トップクラスの高機能材料を提供しており、独創的な技術と製品・ビジネスプロセス・人に関する高い質の追求を通じて新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。顧客のイノベーションを実現するため、技術と製品だけでなく、それを生み出すプロセスや人材の育成にも注力し、世界中の顧客のビジョンを深く理解し、革新的な提案を続けることでファーストパートナーとしての信頼を築いています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達
株式会社プロテリアルは2025年11月、株式会社未来キャスティングホールディングスへの会社分割を実施しました。2026年2月には株式会社プロテリアルへの会社分割、5月には株式会社プロテリアルマグネティクスへの会社分割を実施しています。そして2026年7月1日、商号を株式会社プロテリアルケーブルソリューションズに変更しました。
この間、特許・商標の出願が活発に行われています。2025年11月から2026年6月にかけて、複合ケーブル、ワイヤハーネス、断線検知装置、トロリ線、ＳｉＣエピタキシャル基板、リチウムイオン二次電池用正極活物質、ＮｉＺｎ系フェライト、圧粉磁心、エナメル線の銅回収システム、炭化ケイ素基板など、ケーブル・電線関連を中心に多数の特許を出願しました。商標では「Ｎａｖｙ Ｐａｐｅｒ」「ＡＩＧＡＭＩ」「ＴＨＥＲＭＯＷＡＴＣＨＥＲ」「ＳＬＩＭＯＤＥ」「ＭＯＴＩＯＮＥＲＡ」などを出願しています。
決算によると、売上高は2022年3月期の5,169億円から2026年3月期の5,064億円とほぼ横ばいで推移し、純利益は2026年3月期に234億円と黒字を拡大しています。社会保険被保険者数は2025年6月の7,666名をピークに、2026年7月には6,978名へと688名（約9%）減少しています。商号変更と複数の会社分割により、事業ポートフォリオの再編を進めながら、ケーブル・電線関連の技術開発に注力している時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 55 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
5,064億円
純利益
234億円
総資産
6,301億円
社会保険被保険者数
1,364人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-82.1% · 2026年10月
前年同月 7,608人（2025年10月）→ 1,364人（-6,244人）
ROE単体
87.81% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.72% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
4.23% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.86% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
ROA連結
2.19% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
自己資本比率連結
18.44% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
設備投資額
97.2億円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
役員報酬総額
3,900万円 · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
男性役員数
15人 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
女性役員数
1人 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
女性役員比率
6.3% · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均年齢
43.9歳 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均勤続年数
20.8年 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均年間給与
695万円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
EPS単体
32.3億円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
株主総利回り単体
136.2% · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
1株当たり配当金単体
26円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数単体
5,754人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
PER連結
72.5倍 · 2022年3月
5期分（2016/03〜2022/03）
発行済株式総数単体
7株 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
BPS単体
37.3億円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
PER単体
29.5倍 · 2022年3月
5期分（2016/03〜2022/03）
従業員数連結
2.6万人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
EPS連結
38.8億円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
配当性向単体
88.5% · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 1,118,910 FY2023 | +18.7% | +2.3% | |
売上総利益 百万円 | 166,819 FY2023 | +23.4% | -0.8% | |
営業利益 百万円 | 38,816 FY2023 | +45.4% | -2.2% | |
当期純利益 百万円 | 23,285 FY2023 | +93.6% | -7.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | — FY2023 | — | — | |
BPS 円 | — FY2023 | — | — | |
DPS 円 | 26.0 FY2020 | -23.5% | -23.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.5 FY2023 | +170.8% | +4.3% | |
自己資本比率 % | 18.1 FY2023 | -63.3% | -23.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,064,575 FY2023 | -0.5% | -0.8% | |
総負債 百万円 | 868,301 FY2023 | +61.2% | +14.6% | |
純資産 百万円 | 196,274 FY2023 | -63.0% | -24.2% | |
自己資本 百万円 | 192,880 FY2023 | -63.4% | -24.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 43,314 FY2023 | -56.8% | -3.0% | |
長期有利子負債単体 百万円 | 25,000 FY2023 | -37.5% | -11.1% | |
流動負債 百万円 | 429,349 FY2023 | +8.8% | +7.8% | |
固定負債単体 百万円 | 341,580 FY2023 | +295.9% | +26.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 43,969 FY2023 | +47.3% | -9.9% | |
投資 CF 百万円 | -30,559 FY2023 | -379.6% | — | |
財務 CF 百万円 | -66,010 FY2023 | -738.4% | — | |
現預金 百万円 | 76,196 FY2023 | -38.9% | +16.7% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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稼ぐまちが地方を変える : 誰も言わなかった10の鉄則
木下,斉
しまむらとヤオコー : 小さな町が生んだ2大小売チェーン
小川,孔輔,1951-
インバウンドの衝撃 : 外国人観光客が支える日本経済
牧野,知弘
リーンブランディング : リーンスタートアップによるブランド構築
Busche,Laura 堤,孝志 飯野,将人 児島,修 Ries,Eric,1978-
株式会社プロテリアルケーブルソリューションズは特許3,323件・実用新案4件・商標294件・意匠79件を保有しています。商標は卑金属製品（第6類）、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
3,323件
審査中・消滅含む 15,516件
実用新案
4件
審査中・消滅含む 443件
商標
294件
審査中・消滅含む 412件
意匠
79件
審査中・消滅含む 277件
うち審査請求なし 268件
登録・現存
3,327件
審査中
535件
うち審査請求なし 268件
満了
26件
消滅
3,320件
拒絶・取下げ
8,751件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存1,808）・化学（現存1,096）・機械工学（現存691）・計測機器（現存404）・その他分野（現存13）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
収益（IFRS）
5,064億円
純利益
234億円
総資産
6,301億円
社会保険被保険者数
1,364人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-82.1% · 2026年10月
前年同月 7,608人（2025年10月）→ 1,364人（-6,244人）
ROE単体
87.81% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.72% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
4.23% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.86% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
ROA連結
2.19% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
自己資本比率連結
18.44% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
設備投資額
97.2億円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
役員報酬総額
3,900万円 · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
男性役員数
15人 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
女性役員数
1人 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
女性役員比率
6.3% · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均年齢
43.9歳 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均勤続年数
20.8年 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均年間給与
695万円 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
EPS単体
32.3億円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
株主総利回り単体
136.2% · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
1株当たり配当金単体
26円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数単体
5,754人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
PER連結
72.5倍 · 2022年3月
5期分（2016/03〜2022/03）
発行済株式総数単体
7株 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
BPS単体
37.3億円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
PER単体
29.5倍 · 2022年3月
5期分（2016/03〜2022/03）
従業員数連結
2.6万人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
EPS連結
38.8億円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
配当性向単体
88.5% · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
所在地を問わず同業種で選定
