証券コード6617東証プライム · 電気機器
東京都江東区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数2,465名の製造業(電気・電子機器)企業。
- 所在地
- 〒135-0061 東京都 江東区 豊洲5丁目6番36号
- 法人番号
- 5010601043417
- 所在ビル
- 豊洲プライムスクエア(48 社)
証券コード6617東証プライム · 電気機器
東京都江東区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数2,465名の製造業(電気・電子機器)企業。
法人向け(エネルギー・環境)個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社東光高岳は、日本の社会インフラを支える電力流通システムのリーディングカンパニーとして、電力の安定供給と高度利用に貢献しています。同社は、受変電・配電設備、監視制御装置、計量器といった電力ネットワークを構成する多岐にわたる機器やシステムの製造・販売を主業とし、電力プラントの構築から運用までをトータルでサポートしています。長年にわたり培ってきた確かな技術力と豊富な経験を基盤に、世界最高水準の品質を誇る日本の電力インフラの発展に貢献してきました。近年では、エネルギー市場の大きな変革期に対応し、カーボンニュートラルやレジリエンス強化といった新たな社会的課題へのソリューション提供にも注力しています。特に、電気自動車(EV)用急速充電器「SERA」シリーズやエネルギーマネジメントシステムなどのGXソリューションを積極的に展開し、電力利用の高度化・多様化ニーズに応えています。IoTやAI、最新のデータ&デジタル技術を融合させることで、未来のエネルギーネットワークをデザインする「SERAカンパニー」を目指し、電力ネットワークと人々の暮らし、そして持続可能な社会をシームレスにつなぐ存在となることを追求しています。国内外の電力会社や社会インフラ事業者、企業、そしてEVユーザーなどの個人顧客に対し、安心・安全で豊かな生活を支える製品とサービスを提供し、技術と共創を通じて社会のエネルギーを支え続けています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
株式会社東光高岳の直近の動向として、2025年5月にはGOYOHと連携したマンション専有部電力量データを活用する省エネソリューションを発表し、同月に車両用急速充電器の意匠を出願しました。6月には商標「SERA」を出願するとともに新事業創出を主導する「未来共創推進部」を設置し、7月にも「SERAカンパニー」関連商標を続けて出願しています。8月にはISO9001の再認証取得を公表し、9月には蓮田事業所内に「SERA OCPPテストセンター」を開設、10月にはEV用急速充電器「SERA-50」の累計出荷台数2,000台突破を発表し、次世代超急速充電器「SERA-400」をJapan Mobility Show 2025に展示しました。同月から2026年3月にかけて「東光高岳」「エコ.Web」「ミエテク ワン」「MieTK One」「+FEM@T」やSERA関連の商標を相次いで出願しています。また2025年6月および8月には株主からの提訴請求に関する開示が行われ、2025年10月31日と2026年1月29日には2026年3月期通期連結業績予想および期末配当予想の修正を公表しました。2026年4月27日には取締役の異動、自己株式取得および自己株式消却の決定、「2027中期経営計画」の見直し、配当性向目標の引き上げを含む配当方針見直し、固定資産の譲渡に伴う特別利益計上を一斉に開示し、その2日後に決算補足資料の一部訂正を公表しています。なお四半期ごとの決算短信や有価証券報告書・半期報告書などの定期開示も継続的に行われています。
公表されている決算によると、連結売上は2022年期91,936百万円 → 2023年期97,752百万円 → 2024年期107,378百万円 → 2025年期106,624百万円と推移し、連結純利益は同期間に3,279 → 2,919 → 4,668 → 3,824百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年3月の2,304名から2026年5月の2,428名へと124名(約5%)緩やかに増加しています。
直近では「SERA」ブランドおよびEV急速充電関連の商標・意匠出願や新拠点開設が相次いでおり、EV充電インフラを軸としたGX領域への取り組みが進んでいます。同時に2026年4月には中期経営計画の見直し、配当方針の見直し、自己株式取得・消却の決定が同日に開示されており、株主還元方針の刷新を伴う経営計画のリビジョン段階にあります。
この要約は 2026年5月20日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 47 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,121億円
純利益
66億円
総資産
1,203億円
社会保険被保険者数
2,459人 · 2026年10月
32期分(2024/03〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+3.4% · 2026年10月
前年同月 2,377人(2025年10月)→ 2,459人(+82人)
ROE単体
11.04% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
6.46% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
58.54% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
8.95% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
5.49% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
61.3% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
62.5億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
9,200万円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
10% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
43.7歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
19.1年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
674万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
2.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
74.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
69.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
0% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
396.97円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
321.1% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
120円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
1,887人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
11.51倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
1,628万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
3,594.19円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
11.93倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
2,614人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
4,231.66円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
411.33円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
30.2% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
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出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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売上高
1,121億円
純利益
66億円
総資産
1,203億円
所在地を問わず同業種で選定
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 112,093 FY2026 | +5.1% | +5.1% | |
売上総利益 百万円 | 28,629 FY2026 | +12.4% | +8.6% | |
営業利益 百万円 | 9,763 FY2026 | +60.2% | +20.5% | |
当期純利益 百万円 | 6,602 FY2026 | +72.6% | +19.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 411.3 FY2026 | +72.6% | +19.3% | |
BPS 円 | 4,231.7 FY2026 | +11.4% | +7.3% | |
DPS 円 | 120.0 FY2026 | +140.0% | +24.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.2 FY2026 | +59.4% | +11.9% | |
自己資本比率 % | 56.5 FY2026 | +5.4% | +2.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 120,316 FY2026 | +5.9% | +4.7% | |
総負債 百万円 | 46,563 FY2026 | -1.3% | +1.0% | |
純資産 百万円 | 73,753 FY2026 | +11.0% | +7.3% | |
自己資本 百万円 | 65,352 FY2026 | +9.4% | +6.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,190 FY2026 | -37.7% | -16.1% | |
流動負債 百万円 | 28,000 FY2026 | +3.6% | +2.7% | |
固定負債 百万円 | 18,563 FY2026 | -8.0% | -1.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 10,780 FY2026 | +113.9% | +27.0% | |
投資 CF 百万円 | -1,923 FY2023 | -31.7% | — | |
財務 CF 百万円 | -2,597 FY2026 | +22.5% | — | |
現預金 百万円 | 16,564 FY2026 | +23.3% | +7.4% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.7%増、営業利益が 73.6%増、純利益が 100.0%増。
売上高
▲ 1.7%
484億円(前年同期 476.06億円)
営業利益
▲ 73.6%
34.04億円(前年同期 19.61億円)
純利益
▲ 100.0%
21.88億円(前年同期 10.94億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
株式会社東光高岳は特許148件・商標63件・意匠10件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア(第9類)、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
148件
審査中・消滅含む 214件
商標
63件
審査中・消滅含む 78件
意匠
10件
審査中・消滅含む 12件
うち審査請求なし 12件
登録・現存
148件
審査中
18件
うち審査請求なし 12件
満了
0件
消滅
14件
拒絶・取下げ
34件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学(現存125)・計測機器(現存43)・機械工学(現存23)・化学(現存6)・その他分野(現存1)
+FEM@T
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
エコ.Web
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
SERAカンパニー
電子機器・ソフトウェア・建設・修理・工事 · 登録2026
バランサ登録2026・請求項12項
容器内の気体が膨張すると、バランサは、意図しない形で壊れてしまい、公衆災害を引き起こす可能性がある。
プログラム、情報処理装置、電力機器及び情報処理方法登録2026・請求項10項
容易な方法で、早期に配電盤の状態を把握することができるプログラム等
地域マイクログリッドの運用方法、地域マイクログリッドの運用装置、及び地域マイクログリッドの運用プログラム登録2026・請求項10項
小規模な地域マイクログリッドは、電力の需要量の変動の影響を受け易く、需要量の変動が無効電力を含み、皮相電力に伴う過電流が電源設備の容量を超える場合、設備停止に至る可能性がある。