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法人向け(金融・保険)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社日本人材戦略研究所は、M&A業界の成長を人材戦略の側面から強力にサポートする専門コンサルティング企業です。現在、日本が直面する少子高齢化による中小企業の廃業危機に対し、M&Aが有効な解決策として注目される中、M&A業界におけるM&Aコンサルタントの採用・育成が喫緊の課題となっています。同社は、この課題解決に貢献するため、クライアント企業に最適な人材情報と戦略を提供しています。 主要事業として「人事コンサルティング事業」と「キャリアコンサルティング事業」を展開しています。人事コンサルティング事業では、企業成長に不可欠な人材採用コンサルティングとして、会社の理念にフィットし自立した優秀な人材を計画的に採用するための仕組み作りを支援します。また、採用した人材を短期間で育成し一人前に成長させるための人材育成コンサルティング、社員一人ひとりが主体的に120%のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築する人事制度コンサルティング、さらにマネジメント層のマネジメントスキル向上を目的とした実践的な法人向け研修を提供しています。 キャリアコンサルティング事業では、M&A業界に特化した正社員専門の人材紹介業務およびスカウティング業務を手掛けています。代表が業界最大手の日本M&Aセンターで12年間人事経験を積み、約400名超のM&Aコンサルタントの採用・育成に携わった豊富な経験と人脈を活かし、M&A業界での成功を目指すビジネスマンを対象としたM&A業界向け就活塾も運営。内定獲得に向けたキャリア相談から選考で内定を取るためのノウハウのレクチャーまで、きめ細やかなサポートを提供し、M&A業界への転職支援において確かな実績を誇ります。同社は、M&A業界の発展と、そこで働く人々のキャリア形成に貢献することで、社会全体の活性化を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年7月
27期分(2024/01〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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