東京都新宿区に所在する、1989年設立・従業員（被保険者）131名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿６丁目５番１号
- 法人番号
- 3011101029858
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東京都新宿区に所在する、1989年設立・従業員（被保険者）131名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（専門サービス）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社は、労働組合を対象に、人材育成、調査活動、情宣活動、IT活用の4領域で組合活動を支援する企業である。同社は、リーダーシップ開発講座や研修、組合員アンケートによる課題の可視化、広報誌などの情報発信支援を手掛ける。独自の思考法「BEST主義」では、両面思考やSWOT分析を取り入れ、要求型から提案型への活動転換と組合役員の問題解決力向上を支える。過去30年間の講座受講者は延べ10万人以上、取引実績は4,700組合以上に達する。 IT領域では、組合会計、ワークフロー、経費精算、名簿管理、グループウェアなど、組合書記局の業務に特化したシステムを開発・運用する。導入前のデモや業務ルール整理、既存帳票を反映した設定、操作説明、納品後の問い合わせ対応、機能改修までを担い、会計処理の属人化解消や申請業務の標準化を図る。収益は研修・調査・情宣支援の受託とIT製品の導入・継続利用を軸とし、組合員の声や利用現場の意見を製品改善へ反映する点に特徴がある。労働組合との継続的な関係を基盤に、組合役員が対人活動や職場課題の解決へ時間を振り向けられる運営体制を構築する。
2026年7月15日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社は直近、労働組合領域での発信を継続しています。2025年6月16日にジェンダー平等の実現に向けて女性役員と男性役員のパートナーシップ推進を提言し、7月30日にはスタメンとの協業開始を公表、労働組合支援とテクノロジーの組み合わせを打ち出しました。10月6日にはキャリア支援を労働組合が担う場として「ネウボラエンパワーデイ」の現地開催（11/21）を告知し、10月9日には「第1回ユニオンフォーラム」の開催を決定しています。
2025年11月10日には、クラウド名簿管理システムを『くみあいDB hito+』へリブランディングし労組DX化の加速を発表。2026年2月2日には商標「ＡＩ専従」を出願しています。4月8日には「労働組合のジェンダー課題、“意識ギャップ前提”の組織設計へ」を発信し、ジェンダーテーマの議論を継続しています。
労働組合DX、ジェンダー、キャリア支援を軸に、自社プロダクトのリブランディングや「ＡＩ専従」商標出願、外部パートナーとの協業、フォーラム・イベント開催を並行で進める時期にあたります。
この要約は 2026-05-26 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 7 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
131人 · 2026年8月
2期分（2026/07〜2026/08）
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データ基準日: 2026年8月6日確認分
