法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益財団法人 国際労務管理財団は、1993年に労働省（現厚生労働省）の許可を得て設立された一般監理団体として、外国人技能実習生の受入れを中心に、日本の技術・技能を開発途上地域等へ移転し、国際貢献に寄与することを目的としています。同社の主要な事業は、外国人技能実習制度の適正な実施と技能実習生の保護であり、開発途上地域の青壮年が最長5年間の実践的な技能修得を日本企業との雇用関係の下で実現できるよう支援します。対象顧客は、外国人材の受入れを検討する企業や海外進出を目指す企業、そして開発途上地域の若者たちです。 同社の強みは、30年以上にわたる豊富な経験と、中国、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、モンゴル、カンボジア、ペルー、タイなど多岐にわたる送出し機関や各国政府との緊密な連携です。これにより、質の高い実習生を現地で選抜し、約3ヶ月間の事前日本語・日本文化教育、さらに来日後の六甲山研修センター等での約1ヶ月間の集中研修を提供しています。配属後も、母国語対応可能な職員による定期訪問、通信教育やYouTube、Facebookを活用したWeb日本語学習支援など、きめ細やかな監理・指導体制を全国8拠点（東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本）で展開しています。 また、同社は技能実習計画の作成指導、法令遵守の徹底、失踪防止対策にも注力し、受入れ企業や指導員向けにオリジナル教材を提供することで、円滑なコミュニケーションと実習環境の向上を支援しています。ビジネスモデルとしては、賛助会員制度や受入れ企業からの監理費が主な収益源であり、セミナー開催や海外ビジネスコンサルティングも手掛けています。近年では、国連グローバル・コンパクトへの署名やSDGsへの積極的な取り組みを通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しており、技能実習から特定技能への移行支援も行い、日本の人手不足解消にも寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
96人 · 2026年7月
23期分（2024/09〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
614人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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