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法人向け（建設・土木）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
BA-plus株式会社は、建設DXを推進するNOHARAグループのもと、建設業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、建設業に特化した人材派遣・人材紹介、そしてBIMを中心とした作図の請負事業です。建設業界が直面する技能者の高齢化、深刻な人材不足、労働環境改善といった喫緊の課題に対し、同社は「建設DX」の中核を担うBIM人材の育成と供給に注力しています。企業向けには、CAD・BIMオペレーター、設計、施工管理、積算・見積、建設営業、建設事務といった幅広い職種の人材を派遣・紹介しており、特に独自の育成プログラムでBIMスキルを習得した即戦力となる優秀なスタッフを紹介できる点が大きな強みです。人材派遣、人材紹介、建設図面（設計図、施工図、トレース、BIM各種図面）の受託まで、企業の多様なニーズに応じた最適なソリューションを提案しています。求職者向けには、未経験者から経験者まで、それぞれのキャリアに応じた多様な働き方をサポートし、特にBIMオペレーターの育成に力を入れています。無料のオリジナル育成プログラム「Revitおよび生産設計基礎講座」を提供し、BIMスキル習得から就職までを一貫して支援。この講座は、建設業界への就職・転職を考えている35歳以下の日本語が話せる方を対象とし、受講後は同社からの正社員採用や職業紹介を受けることが可能です。同社の強みは、長年にわたり建設業界と人材業界に携わってきた専門家が在籍していること、親会社である野原グループの70年にわたる建設事業における3000社以上の取引実績と業界ネットワークを活かした信頼性の高いマッチング、そして就業後のキャリア面談やスキルアップ支援といった手厚いサポート体制です。また、障がいをお持ちの方へのBIM習得から在宅勤務を含む就業支援も積極的に行っています。同社のビジネスモデルは、企業からの人材ニーズに応える人材サービスと、求職者へのキャリア支援・スキルアップ支援を組み合わせることで、建設DX時代の人材供給を担い、持続的な成長を目指しています。
2026年6月14日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-3,008万円
総資産
6,788万円
従業員数（被保険者）
54人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
ROE単体
—% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
ROA単体
-44.31% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
自己資本比率単体
-30.04% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
紹介離職者数
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0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣労働者数
30人 · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
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