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法人向け（医療・ヘルスケア・飲食・食品・物流・運輸）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社LivCoは、「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに掲げ、グローバルHRプラットフォーム事業を軸に、在日外国人の生活を多角的に支援するソリューションカンパニーです。同社は、外国人が日本で直面する様々な課題をテクノロジーの力を活用しながら解決し、業界をリードしています。主要事業として、特定技能外国人の紹介を行う「グローバルHRプラットフォーム事業」を展開。単なる採用に留まらず、「外国人の定着・活躍」をゴールとし、丁寧な採用要件ヒアリングや日本語能力以外の能力も計測する独自アセスメントを通じて最適なマッチングを実現しています。特に、介護施設や外食産業など、人手不足に悩む日本企業に対し、東南アジア（インドネシア、ミャンマーなど）出身の即戦力人材を提供し、高いマッチング精度と低い離職率（1年以内）を誇ります。 また、インドネシア・バンドンにて日本語学校を運営する「インドネシア人材育成事業」では、企業の人材要件を教育プログラムに組み込み、即戦力として働ける人材を育成。介護・サービス業に特化した育成と紹介をワンストップで行い、外国人労働者の定着化を強力に推進しています。さらに、法務省管轄の登録支援機関として、外国人が日本で暮らし働く上で必要なサポートを提供する「外国人向けライフサポート事業」、外国人専門の不動産賃貸仲介サービスを通じて快適な住まい探しを支援する「外国人向け不動産事業」、そして日本での生活情報や外国人採用ノウハウを発信する「外国人向けメディアプラットフォーム事業」も手掛けています。 同社の強みは、東南アジアを知り尽くしたプロフェッショナルチームによる特定技能人材育成拠点の立ち上げ・運営代行サービスや、ビッグデータを活用したマッチング最適化、DX・AI推進によるサービス質の向上です。設立2年で業界上位の規模に成長し、採用プラットフォーム登録者数は数万人以上、在日東南アジア人の約3割にリーチし、ミャンマー人は国内最多の実績を持ちます。累計調達額は3.4億円を超え、上場企業を含む多数の取引企業との実績があります。日本の深刻な人手不足と途上国の貧困問題という二つの社会課題を「雇用」の力で解決し、途上国の若者に日本での成長機会を提供することで、彼らが母国の中核人材となり、争いのない世の中を創るという壮大なビジョンを掲げています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＬｉｖＣｏは2026年1月、みずほ銀行・りそな銀行等からデットファイナンスによる総額1.8億円の資金調達を実施し、累計調達額は3.4億円に達したと発表しました。同月26日には新執行役員の就任を発表しています。
従業員数の推移としては、社会保険被保険者数は2025年4月の15名から2026年7月には28名へと13名(約87%)増加しています。
資金調達による販路拡大やDX・AI推進の強化と合わせて人員体制の拡充も進んでおり、事業拡大を進める時期にあたります。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
28人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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