法人向け
株式会社KAWARUKAは、地方・中小企業を中心に、採用活動から人材の定着・活躍までを一貫して支援する「第二の人事部」として機能するHRコンサルティング企業です。同社は、求人広告代理店業、採用活動全般の代行サービス、新人から管理職までを対象とした教育研修サービス、人材採用に関わるコンサルティング業務、そして採用WEBサイトやパンフレットなどの企画・制作を主要事業として展開しています。 採用支援においては、採用ターゲットの策定から戦略立案、実行までを一気通貫でサポート。具体的には、自社HPや各種求人媒体への掲載、応募受付、書類選考、面接日程調整、合否通知、内定者フォロー、入社後の定着支援まで、採用プロセスの全般または部分的な代行を行います。また、企業の魅力を最大限に引き出す採用サイトやコーポレートサイト、会社案内パンフレット、採用動画などの広報ツール制作も手掛け、デザイン、ワーディング、情報レイアウトを駆使して他社との差別化を図ります。 教育研修サービスでは、「採用して終わり」ではなく、採用した人材が企業に定着し、活躍できるよう伴走支援することを重視しています。新入社員から中堅社員、管理職まで、階層別のフルオーダーメイド研修を提供し、ビジネスマナー、ヒューマンスキル、リーダーシップなど、企業の課題やニーズに合わせた内容で実施します。これにより、「人材が定着しない」「若手と管理職の間に壁がある」といった組織課題の解決に貢献します。 同社の強みは、求人広告業界、採用コンサルタント、企業人事出身など、経験豊富なエキスパートによる専任サポートと、新卒、中途、アルバイト・パート、副業・兼業といった多種多様な採用ニーズに対応できる柔軟性、そして300社以上の支援実績に裏打ちされた完全オーダーメイドの支援体制です。長野県を拠点に、地域経済の活性化に貢献することを目指し、企業の生産性向上と従業員への収益分配を促す「勝負」の意欲がある企業に対し、採用、教育研修、人事組織コンサルティング、企業PRといった複合的なサービスを提供することで、人と組織の明るい未来を創造しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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