法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
八十二スタッフサービス株式会社は、株式会社八十二長野銀行が100%出資する総合人材サービス会社であり、1986年9月の設立以来、八十二グループの人材ソリューションカンパニーとして、長野県を中心に地域社会の発展に貢献しています。同社は、ハイクラス層を中心とした多様なキャリア形成を目指す求職者と、人材不足や人材戦略に課題を抱える企業双方に対し、最適なマッチングを提供しています。 主要な事業内容は、人材紹介、人材派遣、そして再就職支援です。特に人材紹介においては、管理職以上のハイクラス求人に特化しており、八十二長野銀行の営業店担当者が地域企業のトップと直接面談し、事業性評価を通じて顕在化した求人情報を多数保有している点が強みです。これにより、大手転職エージェントでは得られない地域に根差した独自のハイクラス求人を提供し、求職者の「給料アップ」「責任あるポジション」「経験の最大活用」といった多様なニーズに応えています。求職者に対しては、機械的な求人紹介ではなく、丁寧なヒアリングを通じて将来像まで見据えた個別提案を行い、応募書類作成や面接アドバイスといった手厚いサポートを内定・入社まで一貫して提供しています。求職者の利用は全て無料であり、不要なストレスをかけない配慮も徹底されています。 企業向けには、人材紹介サービスを通じてハイクラス層を中心とした優秀な人材を提案し、高いマッチング精度で企業の課題解決を支援します。また、高いスキルと豊富な経験を持つプロ人材を業務委託契約で活用できる「プロ人材紹介支援サービス」や、早期希望退職者や再雇用制度を利用しない退職者向けの「再就職支援」も展開しています。さらに、有償ビジネスマッチングとして外国人人材の紹介も手掛けるなど、幅広い人的課題解決に対応しています。同社のサービス提供地域は長野県内にとどまらず、大都市圏や新潟県にも及び、U・Iターン転職希望者への支援も積極的に行っています。長野県最大級の金融グループとしての強固な顧客基盤と、元銀行員を含む国家資格キャリアコンサルタントが多数在籍する専門性の高さが、同社の高い採用実績と信頼につながっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
2,200万円
総資産
6.0億円
ROE単体
3.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
93.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
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131人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣労働者数
40人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
派遣マージン率
34.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
派遣料金平均額
1.9万円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.2万円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
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