法人向け行政向け
株式会社レイヤー・ミックスは、企業の人材育成から採用支援、組織活性化までを一貫してサポートする総合人材サービス企業です。同社の主要事業は、教育研修事業、採用コンサルティング、中途採用支援事業、そして印刷物・HP作成事業の4本柱で構成されています。 教育研修事業では、年間150件以上の開催実績と90%以上の受講者満足度を誇る社員研修を提供しています。新入社員から管理職まで階層別の研修に加え、ハラスメント対策、メンタルヘルス、AI活用による業務改善など多岐にわたるプログラムを完全オーダーメイドで設計し、助成金活用のアドバイスも行います。また、eラーニングサービスでは、株式会社manebiの卸売代理店として、約5,000コースを定額制で提供し、全国3,500社以上の導入実績があります。IDの有効/無効切り替えによるコスト削減や、WEB集合研修の受け放題など、柔軟な学習環境を提供し、コンプライアンスからビジネススキル、マネジメントまで幅広いコンテンツで社員の育成スピード向上に貢献しています。 採用コンサルティングおよび中途採用支援事業では、LINE公式アカウント自動化システム「L Message」を活用し、応募者へのステップ配信、説明会・面接予約管理、チャットボット対応などを自動化することで、採用活動の効率化と応募者エンゲージメント向上を図ります。さらに、職務適性やストレス耐性を客観的に把握する適性検査の提供、新卒・中途採用における媒体管理やスカウトメール配信を代行する採用アウトソーシング、完全成功報酬型の人材紹介、Indeedなどのアグリゲーションメディアと連携し露出を強化する採用管理システムの導入支援も行っています。 印刷物・HP作成事業では、採用活動に不可欠な企業ウェブサイト、パンフレット、会社紹介動画などの制作を通じて、企業の魅力を効果的に求職者に伝える支援をしています。 同社の強みは、HR業界で15年以上の経験を持つ専門コンサルタントによる多角的な提案力と、各企業の固有の課題に合わせた完全オーダーメイドのソリューション提供です。サービス提供後も定期的な打ち合わせを通じて長期的に伴走し、人材育成や採用、組織開発の成功を支援するビジネスモデルを展開しています。対象顧客は、商社、販売業、製造業、土木・建設業、サービス業、機械メーカー、不動産、官公庁・団体など多岐にわたり、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織をサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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