グレーのタブは会社を解放すると表示できます
グレーのタブは会社を解放すると表示できます
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社プロッセルは、「高専人を幸せに。そしてその周りの人へ。」というビジョンを掲げ、高専生および高専卒業生に特化した多角的なキャリアパートナー事業を展開しています。同社の主要事業は、高専生の新卒採用支援、高専卒業生向けの転職・副業支援、高専生への起業支援、高専出身エンジニアによる受託開発、高専入学を目指す中学生向けの教育事業、そして高専発ベンチャーのM&A推進です。 新卒採用事業では、高専学内へのサテライトオフィス設置や全国の高専との強固なリレーションを活かし、企業向けにセミナー、オンラインビジネスコンテスト「Prossell オンコン」、インターンシップ、高専生特化のダイレクトリクルーティングサービス「Prossell スカウト」を提供し、高専生と企業の接点を創出しています。これにより、企業は採用前のミスマッチを防ぎ、即戦力となる高専人材を確保できます。 転職・副業支援事業では、高専卒業生に特化したエージェントサービス「Prossell エージェント」を提供し、高度な技術力を持つ即戦力人材を求める企業と、キャリアアップや副業を志向する高専OB/OGをマッチング。完全成功報酬型で、高専OB/OGとの強固な繋がりが強みです。 起業支援事業では、起業を目指す高専生や起業家教育に注力する高専をサポート。ビジネスコンテスト、オンラインコミュニティ「Startup Hub Kosen」、eラーニングアプリ「Prossell ラーニング」を通じて、アントレプレナーシップマインドの醸成とビジネススキルの習得を支援しています。また、高専出身の起業家による講演会セッティングも行い、ロールモデルとの接点を提供しています。 受託開発事業では、高専出身のハイスキルなエンジニアと連携し、業務システム、Webシステム、Webサイト、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築・保守運用、CMS構築など幅広い開発案件に対応。機械・電気・制御分野の特注装置や電子機器の設計・製造も手掛け、最先端技術を学ぶ高専生インターンを開発に組み込むことで、企業の採用にも貢献しています。 教育事業では、高専入試対策に特化した学習塾やプログラミング教室を運営し、現役高専生や高専OB/OGが講師を務めることで、高専入学を目指す中学生や現役高専生の学習を支援しています。 高専発ベンチャーM&A事業では、高専出身の起業家支援の一環としてM&Aを推進し、高専にゆかりのある企業とのネットワークを拡大。子会社として製造業界の受託開発やアクチュエーター製品の設計・開発を行う拾壱・ビッグストーン株式会社(現:株式会社越後鐡工所)や、高専生に特化した採用支援を行うハレナス株式会社を擁し、高専出身者のものづくりへの熱量とプロッセルのマーケティング・知見を掛け合わせることで、さらなる成長を実現しています。同社は高専人会の年間スポンサーを務めるなど、高専コミュニティ全体への貢献にも力を入れています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社プロッセルの直近の動向として、2025年11月14日に株式移転によって「株式会社プロッセルホールディングス」を新設し、高専を軸とする3社をグループ化する旨を発表しました。同日に子会社の拾壱・ビッグストーン株式会社が「株式会社越後鐡工所」へ社名変更、「株式会社プロッセルテクノロジーズ」をホールディングスの完全子会社として新設、越後鐡工所が「J-Startup NIIGATA」に選定されたことも公表しています。11月25日に岡山、12月5日に名古屋で「With KOSEN進路研究セミナー」を告知、12月9日には新サービス「EnCycle Agent」をリリースしました。2026年1月27日に鈴鹿高専で代表横山によるキャリア講演、2月4日に「KOSENJIN SUMMIT 2026」の高専発スタートアップ分科会への登壇発表、2月26日には高専生特化採用支援のハレナス株式会社を子会社化したと公表しています。3月24日には夏季インターンシップ特化型マッチングイベント「With KOSEN」を全国8都市で4月から開始、4月7日に「そのまま高専ラジオ」配信開始、4月28日に「B Dash Camp 2026 Spring in Sapporo」Pitch Arena登壇決定、5月18日に高専インターンシップDX支援ツール「Kosen Intern Hub」の長岡高専導入決定、5月21日に「高専キャラバン2026」開幕を発表しました。
社会保険被保険者数は2025年3月の4名から2026年6月時点で1名へと3名(約75%)減少しています。
高専に特化したキャリア・採用支援を軸に、持株会社化・社名変更・子会社化といった組織再編、全国規模イベント、ピッチイベント登壇、DX支援ツール提供までを並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026-06-07 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 15 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社プロッセルの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る新潟国際異業種協同組合
新潟国際異業種協同組合は、地域社会および国際社会の発展に寄与することを目的とした協同組合です。同組合の主要な事業は、外国人技能実習生受入れ事業と海外ビジネス支援…
第四北越キャリアブリッジ株式会社
第四北越キャリアブリッジ株式会社は、2019年5月に第四北越フィナンシャルグループの一員として設立された、人材に関する総合コンサルティング会社です。同社は、地域…
bambino tesoro株式会社
bambino tesoro 株式会社は、「こどもは宝」を主語に、女性のキャリアインフラとなることを目指し、「愛が溢れる社会の実現」をビジョンに掲げる企業です。…
有限会社笹口看護婦家政婦紹介所
有限会社笹口看護婦家政婦紹介所は、新潟県全域を対象に、家政婦(夫)および看護師の紹介サービスを提供しています。同社は、交通事故による急な入院、病院での付き添い、…
協同組合三条経営労務センター
協同組合三条経営労務センターは、開発途上地域への技能移転を通じた経済発展への貢献と、日本の経済社会の活性化および国際化を目的として、外国人材の受入支援事業を展開…
パジュ・ブレーン株式会社
パジュ・ブレーン株式会社は、「たのしく、生きる」「出会いを、つくる」「よろこびとご縁をつなぐ」をミッションに掲げ、社会の変化に即応できる人材育成を支援する企業で…
新潟経成会国際化支援事業協同組合
新潟経成会国際化支援事業協同組合は、中小企業等協同組合法に基づき2004年10月19日に設立された異業種協同組合です。同組合は、急速なグローバル化に対応する中小…
株式会社可不可
株式会社可不可は、美容業界に特化した求人情報サイト「美容師さんのための求人サイト びびわーく」を運営しています。同サイトは、美容師、アシスタント、新卒、パート・…
株式会社ボイエンシー
株式会社ボイエンシーは、「無駄な転職を1つでもなくし、未来の仕事をつくる」という明確な理念のもと、多角的な人材関連サービスを展開しています。同社の主要事業は、主…
一般社団法人がんキャリア社会連携センター
一般社団法人がんキャリア社会連携センターは、理事長自身の闘病経験を原点とし、生涯で2人に1人ががんに罹患する現代社会において、がんサバイバーが治療と仕事、そして…
公益社団法人長岡市シルバー人材センター
公益社団法人長岡市シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、長岡市に在住する原則60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者に対し、地…
きら星株式会社
きら星株式会社は、「まちが変わる、ひとが変える」をモットーに、誰もが好きなまちで自分らしい暮らしを実現できる社会を目指して活動する地域商社です。同社の主要事業は…
株式会社アスティア
株式会社アスティアは、ホテル・ブライダル・レストラン業界に特化した転職支援サービス「バリプラNext」を運営しています。同社は、この専門サイトを通じて、業界でキ…
ケイ・エス・ケイ協同組合
ケイ・エス・ケイ協同組合は、社会貢献と国際貢献を基本理念に掲げ、外国人を雇用する企業(受入機関)に代わり、業務および日常生活における支援と監理を包括的に実施する…
株式会社エージェント