法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
第四北越キャリアブリッジ株式会社は、2019年5月に第四北越フィナンシャルグループの一員として設立された、人材に関する総合コンサルティング会社です。同社は、地域企業の「人」に関わる多様な課題解決を支援するため、「人材紹介」と「人材育成」の二つの主要事業を展開しています。 人材紹介事業においては、地域企業の事業継続や拡大に不可欠な「経営幹部・管理職」や「専門人材」を中心に、企業のニーズに合致した人材のマッチングを支援しています。具体的には、企業と求職者間の雇用契約成立を直接支援する「人材紹介（直接支援）」に加え、提携する外部人材紹介会社と連携して支援を行う「人材マッチングサポート（外部連携支援）」を提供しています。また、兼業・副業人材のマッチングにも対応し、多様な働き方に対応した人材ニーズに応えています。人材ニーズに関する相談を端緒として生じる地域企業の経営課題に対しては、第四北越フィナンシャルグループが持つ金融・情報サービス機能も活用し、包括的な解決支援を行っています。 人財育成支援事業では、第四北越リサーチ＆コンサルティングと連携し、地域企業向けの研修やセミナーを企画・運営しています。主なプログラムとして、若手社員・中堅社員を対象とした「人財育成サポートプログラム」や、「新入社員研修・新入社員フォローアップ研修」といった階層別研修を提供。さらに、企業ごとの具体的な要望に応じたオーダーメイドの「個別研修」も実施しています。特別プログラムとしては、新潟県輝く女性・次世代ゼネラルマネージャー育成事業の一環である「次世代女性リーダー育成セミナー」など、特定のテーマに特化した研修も手掛けています。近年では、DX推進を支援する「kintoneハンズオンセミナー」や「DX現場人材育成研修」など、デジタル化に対応した人材育成にも注力しており、地域社会の発展と企業の持続的成長に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
5,006万円
総資産
3.4億円
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年8月
28期分（2024/05〜2026/08）
ROE単体
16.84% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
ROA単体
14.86% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
自己資本比率単体
88.25% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
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紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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