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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社キャリア・アドは、2004年の設立以来、「自ら気づき、行動する」自立型人材の育成を支援する人材教育コンサルティング企業です。同社は、企業や自治体を主な対象とし、研修・セミナー事業、メンタルヘルス対策事業、キャリア形成事業、カウンセリング事業、メンタルトレーニング事業、イベント・講演会事業、出版・編集・制作プロデュースといった幅広いサービスを提供しています。 教育研修事業では、新入社員研修から始まり、ビジネスコミュニケーション、ビジネス文書、仕事の進め方、タイムマネジメント、アサーティブコミュニケーション、リーダー育成、リーダーシップ、部下育成、プレゼンテーション、ネゴシエーション、ロジカルシンキング、クレーム対応、ハラスメント防止など、多岐にわたるテーマの研修を実施しています。これらの研修は、知識の理解だけでなく、実践の場で体現できるよう、繰り返し演習を行う体験型・ワークショップ形式を重視しており、受講者の「気づき」を促し、行動変容を通じて意識改革へと導くことを強みとしています。 カウンセリング事業では、キャリアコンサルタント技能士やキャリアコンサルタントなどの有資格者が、進路、就職、転職、キャリアビジョン、ワークライフバランスに関するキャリアカウンセリングを提供。また、心理カウンセラーが日常の不安、精神的な悩み、対人関係、トラウマ、うつ病、パニック障害などに対応する心理カウンセリングも行い、面談、電話、WEBといった多様な形式で相談に応じています。 さらに、目標達成や感情コントロール、パフォーマンス向上を目指すメンタルトレーニングや、ストレス低減、集中力向上、生産性アップに繋がるマインドフルネス研修も提供し、ビジネスパーソンの心身の健康と能力開発をサポート。女性活躍推進を軸とした、誰もが働きやすい企業風土づくりを提案することで、多様な人材が活躍できる働き方改革にも貢献しています。これまでに延べ120社以上の企業や自治体をサポートしてきた実績を持ち、実践的な指導と豊富な経験を持つ講師陣が、組織と個人の持続的な成長を力強く支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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