法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ジンジャーズは、山形県内の人材課題解決と転職支援に特化した人材紹介会社です。同社は「有料職業紹介」「人事労務コンサルティング」「企業内人事育成コンサルティング」を主要事業として展開しています。 有料職業紹介サービスでは、山形県内の「人を大切にする企業」と「充実して働きたい個人」を繋ぐ「仲人役」として、正社員としての就職を支援しています。特に山形地域に密着し、コンサルタントが直接企業を訪問して内部実態や経営者の思いを深く理解することで、求人票には現れない「未公開・未完成求人」を含む400件以上の求人情報を提供できる強みを持っています。求職者一人ひとりの価値観やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、書類だけでは伝わらない魅力を企業に熱意を込めて推薦する「提案型紹介」も行い、20代から50代まで幅広い年代のキャリアチェンジやUターン転職を成功させています。 企業向けサービスとしては、採用活動の質を高める「面接サポート」を提供しており、年間数百人の求職者と面談する経験豊富なコンサルタントが、面接代行、面接官育成、アドバイスを通じてマッチング精度向上を支援します。また、中堅・若手人材の定着と育成を目的とした「社内キャリアカウンセリング」では、国家資格キャリアコンサルタントが社員のモチベーション向上、離職予防、組織風土改善に貢献します。さらに、初めて副業人材の活用を検討する企業向けに「副業人材導入支援」も提供し、導入から運用まで伴走します。個人向けには、山形での副業を実現するための「副業参画サポート」も展開しており、企業とのマッチングから契約、業務開始後のフォローまでトータルで支援しています。 同社のビジネスモデルは成功報酬型であり、企業は人材の入社が決まるまで費用が発生しないため、採用活動における事前費用リスクをゼロに抑えられます。地元金融機関との業務提携も行い、地域全体の人材流動化と活性化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
3人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
46人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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