- 所在地
- 〒990-2473 山形県 山形市 松栄1丁目3番8号山形県産業創造支援センター206号室
- 法人番号
- 3390001015328
法人向け個人向け
株式会社ジンジャーズは、山形県内の人材課題解決と転職支援に特化した人材紹介会社です。同社は「有料職業紹介」「人事労務コンサルティング」「企業内人事育成コンサルティング」を主要事業として展開しています。 有料職業紹介サービスでは、山形県内の「人を大切にする企業」と「充実して働きたい個人」を繋ぐ「仲人役」として、正社員としての就職を支援しています。特に山形地域に密着し、コンサルタントが直接企業を訪問して内部実態や経営者の思いを深く理解することで、求人票には現れない「未公開・未完成求人」を含む400件以上の求人情報を提供できる強みを持っています。求職者一人ひとりの価値観やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、書類だけでは伝わらない魅力を企業に熱意を込めて推薦する「提案型紹介」も行い、20代から50代まで幅広い年代のキャリアチェンジやUターン転職を成功させています。 企業向けサービスとしては、採用活動の質を高める「面接サポート」を提供しており、年間数百人の求職者と面談する経験豊富なコンサルタントが、面接代行、面接官育成、アドバイスを通じてマッチング精度向上を支援します。また、中堅・若手人材の定着と育成を目的とした「社内キャリアカウンセリング」では、国家資格キャリアコンサルタントが社員のモチベーション向上、離職予防、組織風土改善に貢献します。さらに、初めて副業人材の活用を検討する企業向けに「副業人材導入支援」も提供し、導入から運用まで伴走します。個人向けには、山形での副業を実現するための「副業参画サポート」も展開しており、企業とのマッチングから契約、業務開始後のフォローまでトータルで支援しています。 同社のビジネスモデルは成功報酬型であり、企業は人材の入社が決まるまで費用が発生しないため、採用活動における事前費用リスクをゼロに抑えられます。地元金融機関との業務提携も行い、地域全体の人材流動化と活性化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
5人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
紹介就職者数
94人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
4人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
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プラウドキャリア株式会社は、「誇れる仕事で、未来を拓く」をスローガンに掲げ、人材に関する多角的な課題解決を支援する企業です。同社は主に「採用アウトソーシング事業…
株式会社エージェーシー
株式会社エージェーシーは、IT人材不足に直面する日本企業に対し、外国人エンジニアに特化した人材紹介サービス「ミツカルテ」を提供しています。同社は、採用時のミスマ…
株式会社中広ワークイン
株式会社中広ワークインは、1977年の求人情報事業開始以来、約50年にわたり地域に根差した人材サービスを提供しています。同社は、地域社会が抱える労働力人口減少と…
WAUW株式会社
WAUW株式会社は、ハイスキルなデジタルマーケターやデジタル人材に特化した複業・副業マッチングプラットフォーム「WAUW」を運営しています。同社は、海外や地方へ…
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株式会社みんなの味方は、「ふくしまだけの転職市場」を運営し、福島県に特化した人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しています。同社は、求職者一人ひとりのご希望…
東洋ワークグループ株式会社
東洋ワークグループ株式会社は、「Work(仕事)」を開発することで多様な「人財」が活躍し、関わるすべての人々のやりがいと物心両面の幸福「Well-being」を…
株式会社ヒロキャリアスタッフ
株式会社ヒロキャリアスタッフは、医療・介護業界に特化した人材サービスを中核事業として展開しています。同社は、人材紹介・人材派遣サービスの提供を通じて、病院、クリ…
特定非営利活動法人宮城県キャリアコンサルタント協会
特定非営利活動法人宮城県キャリアコンサルタント協会は、「あらゆる人々が生きがいや働きがいを持てる社会の実現」をミッションに掲げ、キャリアコンサルタントの専門性を…
株式会社ピーエイ
株式会社ピーエイは、「地域に人を集め、地域に賑わいを創り、地域の人を元気にする」ことをミッションに掲げ、人材サービス事業、地域力創造事業、こどもケアサポート事業…
アズコムグローバル協同組合
アズコムグローバル協同組合は、世界の物流業界および小売業界の持続的成長に貢献することを目的とし、共同購買事業、外国人技能実習生共同受入事業、海外進出・連携支援事…
医療介護環境協同組合
医療介護環境協同組合は、少子高齢化が進む日本において、医療・介護分野の労働環境が大きく変化する中で、海外人材の活用をチャンスと捉え、組合員の事業環境向上を目的と…