法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
コード株式会社は、新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用といった多岐にわたる人材採用ニーズを持つ企業に対し、採用広報活動から選考活動、さらには内定者フォロー、採用活動の実務代行までを一貫してサポートする総合人材採用支援企業です。同社はリクルートの主要な求人広告媒体である「リクナビ」「Indeed PLUS」「Indeed」「Airワーク採用管理」の正規代理店として、これらのプラットフォームを活用した最適な採用戦略を提案しています。具体的なサービスとしては、2027年卒以降の学生を対象とした新しい「リクナビ」の活用支援や、世界No.1の求人サイトである「Indeed」および主要求人サイト利用者の最大7割にリーチ可能な「Indeed PLUS」の運用代行を提供しています。特にIndeed運用代行では、アカウント登録から原稿作成、キャンペーン設定、実施報告、改善提案までを網羅し、効果的な採用活動を支援します。また、無料で利用できる採用管理サービス「Airワーク採用管理」の作業代行も手掛け、求人画面原稿作成、Indeed PLUSの有料広告設定、自動アプローチ設定など、企業の採用業務負担を軽減します。さらに、同社は採用実務代行サービスとして、各種就職サイトの初期設定やメッセージテンプレート作成、自動返信設定など、採用活動における煩雑な業務を代行します。採用広報の強化策として、合同会社説明会のブース装飾ツールや採用動画の企画・制作も行い、「徳島採用動画」チャンネルを通じて制作実績の一部を公開しています。同社の強みは、徳島県、香川県、愛媛県、高知県といった四国地域に密着し、地域企業の採用課題に深く寄り添ったソリューションを提供できる点にあります。最新の採用トレンドやツールのアップデート情報（例：Indeedエントリーの標準化、Airワークの機能追加）にも迅速に対応し、顧客企業が常に最先端の採用手法を取り入れられるよう支援することで、企業の持続的な成長に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
コード株式会社は直近、2026年4月にリクナビやIndeed PLUS、マイナビ、ワンキャリア、OfferBoxなどの採用支援サービスや採用代行、採用動画制作に関する情報を発信しています。
決算情報に関する公開データは確認できていません。社会保険被保険者数は2025年5月の7名をピークに、2026年5月には4名まで減少し、2026年8月も4名となっています。ピーク時からは3名（約43%）減少しています。
同社は、四国4県を対象に、求人広告代理店業務や採用実務代行、採用動画制作など、採用活動を一貫して支援するサービスを提供しています。
この要約は 2026-08-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
このデータをAIで活用
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