法人向け個人向け
株式会社withsupportは、「笑顔が、笑顔を、広げていく」という理念のもと、人材紹介事業と広告運用事業を主軸に、企業と求職者の双方を支援するサービスを提供しています。同社の主要事業である転職支援サービスでは、業界専門のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりのキャリアの希望、スキル、将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。非公開求人を含む厳選された求人マッチングから、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、選考日程調整、条件交渉、さらには入社後3ヶ月・6ヶ月の定期フォローまで、一貫した手厚いサポートを完全無料で提供。これにより、最短1週間での内定実績や高い内定率を実現し、キャリアアップや業界・職種変更、年収アップ、ワークライフバランス重視など、多様なニーズを持つ求職者の理想のキャリア実現を強力に後押ししています。 また、同社は企業の採用活動を多角的に支援するサービスも展開しています。採用広告支援では、Indeed、リクナビNEXT、マイナビ転職、dodaなど15以上の主要求人媒体への一括掲載を可能にし、プロによる魅力的な求人原稿作成と継続的な効果改善（PDCAサイクル）を通じて、平均応募数200%UP、採用コスト30%削減といった実績を上げています。さらに、採用代行サービスでは、採用計画の立案から母集団形成、書類選考、面接調整、内定者フォロー、入社手続きまで、採用業務全般を専任チームが代行。企業の採用工数を大幅に削減し、採用品質の向上と採用スピードの加速を実現しています。柔軟なカスタマイズが可能で、企業のニーズに合わせた最適なプランを提供することで、採用活動における課題解決と企業ブランド向上に貢献しています。現在準備中の求人メディア運営事業では、業界特化型メディアを通じてデータドリブンな運営とAIを活用した高精度マッチングを目指しており、今後の展開が期待されます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ｗｉｔｈ ｓｕｐｐｏｒｔは2026年2月、累計数万人の求職者と関わってきた人材紹介事業に加え、RPOおよび採用マーケティング事業を本格展開する方針を発信しています。
社会保険被保険者数は2025年2月の4名から2026年5月の6名へと2名（50%）増加しており、直近の2026年5月時点が観測期間中の最大値となっています。
人材紹介から総合HR支援領域への裾野拡大とあわせて人員も増加しており、サービスラインを広げている局面にあたります。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
7人 · 2026年6月
26期分（2024/05〜2026/06）
このデータをAIで活用
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