法人向け個人向け
株式会社アンゼロは、人材紹介事業を主軸に、ビジネス研修、旅行業、ギフト事業を展開する企業です。同社の主要事業である人材紹介は、厚生労働省の許可を得た有料職業紹介事業として、求職者と企業双方に質の高いマッチングを提供しています。特に、近年需要が高まる産業医・保健師といった産業医療職の採用支援に強みを持っており、専門チームを社内に常設し、上場企業からIT、メーカー、建設、商社など幅広い業種の企業に対し、健康経営やメンタルヘルス対応に貢献する人材を紹介しています。同社は、求職者の「0」からの新たなスタートを「1」へと導くパートナーとして、一人ひとりのキャリアと企業の成長に貢献することを目指しています。 同社の人材紹介サービスは、求職者に対しては、キャリアコンサルティング、履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策、条件交渉、内定から入社後のフォローまで一貫したサポートを無償で提供します。求職者の現状を共有し、悩みや迷いを共に解決しながら、その人財価値を再発見し、進むべき道を照らすことを重視しています。企業に対しては、1社1名体制のコンサルタントが募集背景や求める人物像を深くヒアリングし、独自のネットワークやサーチ手法を駆使して最適な候補者を選定・紹介します。元経営者やヘッドハンター、人材紹介コンサルタント歴20年以上のプロフェッショナル集団が「信頼」と「丁寧」をモットーに、企業の「社外人事部」として機能し、リピート率99%という高い実績を誇ります。ビジネスモデルは、採用決定時に企業から紹介手数料をいただく成果報酬型です。 また、同社は人材斡旋に留まらず、企業向けのビジネス研修も提供しており、新入社員受け入れ研修、フォローアップ研修、メンタルヘルスケア研修プログラム、心理カウンセリングサービスなどを通じて、企業の組織力強化と社員の成長を支援しています。個人メンタルケアからコミュニケーション・営業力研修、リーダーシップ研修まで多岐にわたるプログラムを用意し、企業のニーズに合わせたカスタマイズ提案も行っています。旅行業やギフト事業も事業概要に記載されていますが、ウェブサイトの情報からは人材関連事業が最も注力されていることが伺えます。同社は、転職というライフステージの転機において、求職者と企業が共に豊かになる「共豊の精神」を大切にし、社会に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
92人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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