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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社グローバル・ワンは、海外進出企業が直面する多様な課題に対し、グローバルスタンダードなソリューションを提供する企業です。同社は、海外で働く人々とそれを支える企業に寄り添い、海外人事業務のDX化を次のスタンダードへと導くことを使命としています。主要事業として、海外人事クラウド管理システムの開発・販売、海外進出企業向け福利厚生アウトソーシングサービス、海外進出企業及び渡航者向けコンサルティング事業、メディア事業、インバウンド事業を展開しています。 特に、海外人事クラウド管理システム「GLOBAL MANAGE」は、人事担当者、海外赴任者、海外拠点担当者がクラウド上で情報共有し、業務を円滑に遂行できるシステムです。リモートワークにも最適で、スケジュールの進捗管理、社員情報管理、承認業務、申請フォーマットや承認ルートのカスタマイズ、期限アラート、チャット、FAQ機能などを網羅し、業務効率化と情報セキュリティの両立を実現します。少数赴任者の企業でも属人化を防ぎ、手続き漏れをゼロにする効果があり、最短2ヶ月での導入が可能です。プレステージ・インターナショナルグループのヘルスケアプログラムとのAPI連携や、TOPPANトラベルサービスとの業務連携も行っています。 また、海外赴任者向け福利厚生サービス「GLOBAL ACTION」は、日本で初めて事業化された会員制サービスであり、官公庁や海外進出企業、航空会社会員組織の海外赴任者とその帯同家族を対象としています。渡航前から帰国後まで、生活・教育・医療・物流など300コンテンツ以上のサービスと情報を提供し、海外生活をトータルにバックアップします。日本食・日用品のネットスーパー海外発送や海外医療相談、子供向け学習塾などが含まれ、支援制度の一本化によるコスト削減と社員満足度向上を両立させます。外務省、JETRO、JICAなどへの提供実績や、日本航空とのマイル提携も強みです。 海外人事コンサルティングサービスでは、地政学リスク、為替変動、法規制強化といった世界の変化に対応するため、海外赴任規程の策定・見直し、グローバルなカフェテリアプラン構築、為替変動調整給の導入、国際税務・労務・社会保険に関する助言、安全配慮義務やESG・人権配慮への対応、DX化支援など、多岐にわたる専門知識と実務に直結する提案を提供します。同社は海外人事に特化した豊富な経験とノウハウを持ち、GLOBAL MANAGEとの連携により、企業の課題解決を強力にサポートします。 さらに、BtoB海外人事プラットフォーム「Global Connect」を通じて、厳選されたサービス提供会社とのネットワークをオンライン上でプラットフォーム化し、海外人事担当者や赴任者にとって必要不可欠な情報とサービスを提供しています。外国人駐在員受入サービスでは、20年以上の業界経験と3000人以上の支援実績を持つコンサルタントが、外国籍社員を受け入れる企業に対し、きめ細やかなカスタマイズサポートを提供し、企業の要望に応じた最適なサービスを実現します。これらの事業を通じて、同社はグローバル展開を行う企業にとってオンリーワンのパートナーとなることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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