法人向け（農林水産・建設・土木・製造業・医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー・飲食・食品）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
協同組合共栄は、「心を重ね、力を高め、共に栄える」という理念のもと、人と人との出会いを大切にし、互いを尊重しながら共に成長できる関係づくりを目指す協同組合です。同法人の主要な事業は、日本の産業発展と国際貢献を目的とした外国人技能実習生共同受入れ事業と、日本国内の深刻な人手不足に対応するための特定技能外国人受入れ支援事業です。 外国人技能実習生共同受入れ事業では、海外の意欲ある若者たちを対象に、日本の産業・職業上の技能・技術・知識の移転を通じて、母国の産業発展に寄与する人材育成を行っています。同組合は、受入れ企業に対しては複雑な手続きの代行や監理を、実習生に対しては入国前後の日本語教育、日本の生活習慣、礼儀作法、法律に関する講習を提供しています。特に、教室と宿舎が一体となった「共新研修センター」での入国後集合研修は、学習に集中できる環境を提供し、警察や消防の協力を得て交通ルールや防災教育も実施しています。また、地域住民との交流を促進するレクリエーションも定期的に開催しています。受入れ可能職種は農業、建設、食品製造、機械・金属など多岐にわたり、88職種161作業に対応し、最長5年間の実習をサポートしています。 特定技能外国人受入れ支援事業では、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を日本国内の労働力として確保することを目的としています。特定技能評価試験と日本語評価試験を突破した外国人、または技能実習2号を修了した外国人を対象に、介護、自動車整備、建設、宿泊、飲食料品製造など14分野での就労を支援しています。同組合は、特定技能外国人の招聘から在留資格申請、住居確保、転職支援、情報提供、送迎、交流促進といった多岐にわたる支援を包括的に提供し、企業の人手不足解消に貢献しています。 同組合は、2名担当者制による24時間サポート体制を導入しており、実習生や受入れ企業からの急な病気・ケガ・事故発生時やトラブル発生時にも迅速に対応できる体制を整えています。これまでの豊富な受入れ実績として、2011年には500名、2013年には1000名の受入れを達成しており、2015年には大阪府中小企業団体中央会より優良組合として表彰されるなど、その活動が高く評価されています。また、2017年にはJAPHICマークを取得し、2017年12月には一般監理団体、2019年7月には登録支援機関として認定されており、信頼性の高い支援を提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年7月
27期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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接続方法を見る株式会社ジャパンコネクト
株式会社ジャパンコネクトは、日本国内の深刻な人手不足に対応するため、外国人材に特化した総合人材サービスを提供しています。主要事業として、有料職業紹介事業、労働者…
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公益社団法人東大阪市シルバー人材センターは、東大阪市に在住するおおむね60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者を対象に、臨時的かつ短期的またはその他の軽易な業務を…
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マルコム株式会社は、主に製品開発の請負事業とエンジニアに特化した人材エージェント事業を展開しています。開発請負事業では、顧客の創造的な価値を見出し、新たな製品の…
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株式会社グローバル人財サポートは、日本で働きたい外国人材と、人手不足に悩む日本の企業、特に介護業界をつなぐグローバルパートナーとして、海外人財サポート業務、労働…
株式会社ＳＵＸＰＥＲＩＡ
株式会社SUXPERIAは、「人材紹介事業に新常識を。」をコンセプトに掲げるブルーカラー特化型の人材紹介エージェント集団です。同社は、全国各地の派遣会社やメーカ…
株式会社リブインサイト
株式会社リブインサイトは、「人」のちからで未来を動かすことを存在意義とし、求人広告代理業、有料職業紹介事業、採用コンサルティング、各種デザイン制作を主要事業とし…
ＫＡＩＧＯ人材育成協同組合
ＫＡＩＧＯ人材育成協同組合は、介護分野に特化した協同組合として、外国人技能実習生の受け入れ支援を主軸に事業を展開しています。同組合は「人財」「育成」「外国人」を…
株式会社エージェント
