東京都港区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒108-0073 東京都 港区 三田2丁目14番5号
- 法人番号
- 4370003003439
- 所在ビル
- フロイントゥ三田ビル(52 社)
東京都港区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社イーストタイムズは、「全てのヒト・モノ・組織の潜在化された価値を解放し、自身の価値を信じ生きられる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、独自の「FIM(フラッグ・イグニッション・モデル)」を核とした事業を展開する専門企業です。同社は2015年、東日本大震災の震災報道と地域報道を行う独立系報道機関として宮城県仙台市で創業し、「そこに生きる人々を伝える」ことを目指して名もなき人々の生き様を報道。ヤフートップ記事を連発するなど、社会的なムーブメントを創出してきました。この経験から、全ての存在が持つ「価値」を伝わるように発信すれば、共感する人々が生まれ、社会を動かせると確信。ジャーナリズムの手法と政治学、社会学の理論に基づき、企業や組織の価値(フラッグ)に社員や社会の人々が強く共感(イグニッション)することで、自ら主体的に考え行動する組織変革・社会変革理論であるFIMを構築しました。 同社の事業領域は多岐にわたり、まず「認知戦略コンサルティング事業」では、組織の本質的な価値をジャーナリズムの手法で抽出し、政治学・社会学の手法で構造化・物語化。感情に届く発信を通じて「強い共感」を生み出し、行動変容や社会ムーブメントに繋げるコンサルティングを提供します。経営理念やパーパスの策定、リブランディング、広報IR戦略、マーケティング支援などが含まれます。次に「戦略HR事業」では、FIMを活用し、エンゲージメントの高い人材採用と組織変革を実現。旧来の「条件型採用」ではなく、企業の目指す「価値」への共感を軸とした採用支援や、求職者の人生の目標と企業の理念をマッチングさせる「共感型人材紹介」を展開し、ミスマッチを防ぎ持続可能な雇用関係を構築します。組織変革支援では、米軍の「ミッション・コマンド」理論にも通じる、信頼と権限委譲による自己駆動型組織への変革を支援します。さらに「メディア・コミュニティ事業」では、組織やローカルの価値に共感する人々をコミュニティとして形成し、参加者自身が発信の担い手となる共感型メディアを企画・運営。「ローカリティ!スクール」などの教育事業も展開しています。そして「報道メディア事業」として、全国のローカルの魅力を報じる市民参加型ニュースサイト「ローカリティ!」を運営。全国400名以上の市民レポーターが450以上の自治体の記事を3000本以上執筆し、Yahoo! JAPANやグノシーなど主要ニュースアプリにも配信されています。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科との共同研究も進めるなど、学術的な知見も取り入れながら事業を深化させています。これらの事業を通じて、同社はローカルの事業者からプライム企業、中央省庁や全国の自治体まで、幅広い顧客層に対し、価値への共感を通じて人、組織、社会を動かす支援を行っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社イーストタイムズは2025年9月、「失われた30年を終わらせる」をテーマに社員が自ら考え行動する新時代マネジメント理論「FIM」をリリースしました。同年10月1日付で合同会社イーストタイムズから株式会社イーストタイムズへ組織変更を行っています。12月には「条件型採用」からの転換を図る「共感型人材マッチング」事業をUNBOXと共同で実現。同月、慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科(KMD)とローカルメディアと「語り」に関する共同研究を開始しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の1名から2026年7月の3名と推移しています。
同社の直近の動向は、組織変革理論の体系化と共同研究、採用領域への事業拡張が中心です。ジャーナリズムと政治学・社会学の知見を活用したコンサルティング事業の展開を進めています。
この要約は 2026-07-20 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ジャーナリズムに基づき、アイデンティティ構造化により戦略PR・戦略HR・戦略IRの軸を構築するサービスです。
移住定住・ふるさと納税・産業振興・観光促進・シビックプライド醸成を解決するサービスです。
「価値への共感」でエンゲージメント高い人材を実現する採用サービスです。
「価値への共感」でエンゲージメント高い組織を実現する組織開発サービスです。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年8月
32期分(2023/12〜2026/08)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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株式会社イーストタイムズは商標5件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化(第41類)の分野が中心です。
商標
5件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ポテンシャルワーカー
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
ローカリティ!
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
ぶらりティ
紙・印刷物・事務用品・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
STORY ENGINEERING
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
FLAG RELATIONS
データ基準日: 2026年8月6日確認分
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023