証券コード7042東証スタンダード / 福証本則 · サービス業
東京都港区に所在する、1990年設立・社会保険被保険者数19名の専門サービス(人材紹介)企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山1丁目1番1号
- 法人番号
- 5010401081443
- 所在ビル
- 新青山ビル(14 社)
証券コード7042東証スタンダード / 福証本則 · サービス業
東京都港区に所在する、1990年設立・社会保険被保険者数19名の専門サービス(人材紹介)企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社アクセスグループ・ホールディングスは、「人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造する」という理念のもと、持株会社としてグループ全体の経営戦略策定、経営コンサルティング、および人事・総務・システム・経理などの管理業務アウトソーシングを担っています。また、セミナースペース「アクセススペース」(アクセス渋谷フォーラム、アクセス梅田フォーラムなど)の運営管理も手掛けています。同社グループは、人財ソリューション事業、教育機関支援事業、プロモーション支援事業の三つの事業領域を柱に、デジタルからリアルまで多角的なソリューションを提供しています。 人財ソリューション事業は、主に新卒者や若年層、経験者、アスリート、外国人留学生を対象に、就職情報サイトの運営、合同企業説明会「アクセス就活フェア」の企画・運営、WEB・紙媒体の広報物制作、採用業務アウトソーシング、人材紹介サービスを提供しています。特に、アスリート学生と企業をマッチングする「アスリートLink」や、経験者採用支援に注力し、大学体育会との強固なネットワークを活かしたリファラル紹介やキャリアセミナーを通じて、多様な人材と企業の最適な出会いを創出しています。 教育機関支援事業は、大学・専門学校から小中高、幼稚園、塾、海外留学機関まで幅広い教育機関を顧客とし、学生募集企画の実施、進学情報サイト「アクセス進学」や情報誌「全国大学一覧」の編集・発行、外国人留学生向け進学説明会「アクセス日本留学フェア」の開催、学校案内パンフレットやWebサイトの企画制作、資料請求者管理のアウトソーシング、イベント運営代行、国際学費決済ソリューションの提供など、教育機関の運営・発展を総合的に支援しています。外国人留学生の進路支援においては、国内最大規模のイベントやメディアを通じて、日本留学から就職までを一貫してサポートする強みを持っています。 プロモーション支援事業は、企業や法人の販売促進活動を支援しており、セールスプロモーションの企画提案、ダイレクトメール・ポスティング・サンプリングなどの業務代行、交通広告・新聞・雑誌・インターネット広告などの各種メディア取扱い、Webサイト企画制作、イベント企画・運営、キャンペーン事務局運営代行、顧客・会員データ処理、発送代行サービスを提供しています。東京と大阪に設置された「業務推進センター」や「関西キャンペーン事務局」では、高いセキュリティ環境のもと、キャンペーン事務局業務やデータ管理、発送代行などのBPOサービスをワンストップで提供し、販促活動の効率化と効果最大化に貢献しています。同社は、変化する市場環境に柔軟に対応し、専門性と実行力で顧客のビジネス成長を支援する信頼のパートナーとして、持続的な価値創造を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社アクセスグループ・ホールディングスは直近の動向として、2025年10月に「外国人留学生のためのキャリアフェア2025」を東京と大阪で開催し、商標「Access Japan」を出願、株式会社アイオイ コネクトとの業務提携を公表しました。同年11月に2026年3月期第2四半期(中間期)決算短信と半期報告書を提出し、12月には教育機関向け寄付プラットフォーム「GrowFunds」の提供を開始しています。2026年1月に第三者割当による新株式の発行および主要株主である筆頭株主の異動、有価証券届出書(組込方式)を公表し、2月に期末配当予想の修正(増配)、2026年3月期第3四半期決算短信、中期経営ビジョン策定を発表しました。3月には取締役および連結子会社(株式会社アクセスプログレス)代表取締役の異動、譲渡制限付株式としての新株式発行、上場維持基準への適合、在留資格「特定技能」制度における登録支援機関への登録を公表しています。4月から5月にかけて東京都「令和8年度中小企業しごと魅力発信プロジェクト」、JASSO「2026年度外国人学生のための進学説明会」運営業務、神奈川県「令和8年度グローバル人材支援事業運営業務委託」、埼玉県「令和8年度埼玉で働く・ジモト就職促進事業業務委託」を相次いで受託しました。5月14日には2026年3月期決算短信、中期経営計画策定、配当方針の変更、株主提案に関する書面受領と取締役会意見、当社株式等の大規模買付等に関する対応策(買収への対応方針)の導入を開示しています。6月には鈴置修一郎氏が取締役を退任し、第37期有価証券報告書を提出、7月に訂正有価証券報告書を公表しました。
決算によると売上高は2024期574→2025期583→2026期733百万円と推移し、純利益は2025期-26百万円から2026期75百万円へと推移しています。純資産は2024期792→2025期907→2026期1,112百万円と推移しています。
外国人留学生・特定技能領域と教育機関向けサービス、自治体からの就労支援業務の受託が拡大する一方、第三者割当増資、中期経営計画策定、配当方針変更、買収防衛策導入など資本政策とガバナンス面の動きが同時に進む局面にあたります。
この要約は 2026年7月4日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
大学・専門学校向けの外国人留学生の出願手続きをウェブでスムーズにするシステム。
就活、動画、スカウトを組み合わせたダイレクトリクルーティングアプリ。
就活、動画、外国人留学生を組み合わせた外国人留学生向け就活アプリ。
キャンペーンを手軽に実施できるレシート応募型のシステム。
手をかざすだけで約1秒で検温が完了する検温器。
入社・入学・卒業式や説明会などのライブ配信をワンパッケージで支援するサービス。
多種多彩なビッグデータを活用し、より精度の高いターゲットへの広告配信を実現するDSP広告サービス。
動画制作から認知拡大・獲得施策までをワンパッケージでサポートする動画マーケティングサービス。
大学スポーツ広報、ファンコミュニティ形成のDX化を支援するアプリ。
教育機関向けの寄付プラットフォーム。
売上高
40億円
純利益
1.6億円
総資産
26億円
社会保険被保険者数
18人 · 2026年10月
3期分(2026/08〜2026/10)
ROE単体
6.81% · 2026年3月
11期分(2016/09〜2026/03)
ROA単体
4.6% · 2026年3月
11期分(2016/09〜2026/03)
自己資本比率単体
67.52% · 2026年3月
11期分(2016/09〜2026/03)
ROE連結
11.01% · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
ROA連結
6.31% · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
自己資本比率連結
57.33% · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
設備投資額
6,100万円 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
役員報酬総額
9,357万円 · 2026年3月
7期分(2020/09〜2026/03)
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
女性役員比率
8.3% · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
平均年齢
45.3歳 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
平均勤続年数
19.3年 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
平均年間給与
614万円 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
EPS単体
23.33円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
株主総利回り単体
148.4% · 2026年3月
7期分(2020/09〜2026/03)
1株当たり配当金単体
17円 · 2026年3月
6期分(2018/09〜2026/03)
従業員数単体
13人 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
PER連結
12.7倍 · 2026年3月
6期分(2019/09〜2026/03)
発行済株式総数単体
346万株 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
BPS単体
322.83円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
PER単体
27.2倍 · 2026年3月
4期分(2019/09〜2026/03)
従業員数連結
130人 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
BPS連結
428.23円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
EPS連結
50.07円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
配当性向単体
72.9% · 2026年3月
5期分(2018/09〜2026/03)
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 3,954 FY2026 | +10.0% | +4.8% | |
売上総利益 百万円 | 1,835 FY2026 | +7.3% | +7.3% | |
営業利益 百万円 | 231 FY2026 | +0.3% | — | |
当期純利益 百万円 | 162 FY2026 | -13.9% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 50.1 FY2026 | -23.0% | — | |
BPS 円 | 428.2 FY2026 | +15.7% | +4.3% | |
DPS 円 | 17.0 FY2026 | -43.3% | +6.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.2 FY2026 | -34.1% | +69.6% | |
自己資本比率 % | 57.3 FY2026 | +12.6% | +42.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,573 FY2026 | +10.5% | -4.8% | |
総負債 百万円 | 1,098 FY2026 | -4.0% | -20.1% | |
純資産 百万円 | 1,475 FY2026 | +24.6% | +35.8% | |
自己資本 百万円 | 1,475 FY2026 | +24.6% | +35.8% | |
短期有利子負債 百万円 | 300 FY2026 | -14.3% | -34.7% | |
長期有利子負債 百万円 | 72 FY2025 | -47.1% | +34.2% | |
流動負債 百万円 | 872 FY2026 | +4.0% | -19.9% | |
固定負債 百万円 | 226 FY2026 | -26.0% | -20.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 145 FY2026 | -23.9% | — | |
投資 CF 百万円 | 270 FY2022 | +377.1% | +377.1% | |
財務 CF 百万円 | -106 FY2026 | +28.5% | — | |
現預金 百万円 | 1,276 FY2026 | +0.5% | -6.8% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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株式会社アクセスグループ・ホールディングスは商標18件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
18件
審査中・消滅含む 32件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
40億円
純利益
1.6億円
総資産
26億円
社会保険被保険者数
18人 · 2026年10月
3期分(2026/08〜2026/10)
ROE単体
6.81% · 2026年3月
11期分(2016/09〜2026/03)
ROA単体
4.6% · 2026年3月
11期分(2016/09〜2026/03)
自己資本比率単体
67.52% · 2026年3月
11期分(2016/09〜2026/03)
ROE連結
11.01% · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
ROA連結
6.31% · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
自己資本比率連結
57.33% · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
設備投資額
6,100万円 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
役員報酬総額
9,357万円 · 2026年3月
7期分(2020/09〜2026/03)
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
女性役員比率
8.3% · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
平均年齢
45.3歳 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
平均勤続年数
19.3年 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
平均年間給与
614万円 · 2026年3月
8期分(2019/09〜2026/03)
EPS単体
23.33円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
株主総利回り単体
148.4% · 2026年3月
7期分(2020/09〜2026/03)
1株当たり配当金単体
17円 · 2026年3月
6期分(2018/09〜2026/03)
従業員数単体
13人 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
PER連結
12.7倍 · 2026年3月
6期分(2019/09〜2026/03)
発行済株式総数単体
346万株 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
BPS単体
322.83円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
PER単体
27.2倍 · 2026年3月
4期分(2019/09〜2026/03)
従業員数連結
130人 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
BPS連結
428.23円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
EPS連結
50.07円 · 2026年3月
9期分(2018/09〜2026/03)
配当性向単体
72.9% · 2026年3月
5期分(2018/09〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.7%増、営業利益が 12.2%増、純利益が 16.8%減。
売上高
▲ 3.7%
18.9億円(前年同期 18.22億円)
営業利益
▲ 12.2%
1.27億円(前年同期 1.13億円)
純利益
▼ 16.8%
8,828万円(前年同期 1.06億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)