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株式会社アクセスグループ・ホールディングスは、「人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造する」という理念のもと、持株会社としてグループ全体の経営戦略策定、経営コンサルティング、および人事・総務・システム・経理などの管理業務アウトソーシングを担っています。また、セミナースペース「アクセススペース」（アクセス渋谷フォーラム、アクセス梅田フォーラムなど）の運営管理も手掛けています。同社グループは、人財ソリューション事業、教育機関支援事業、プロモーション支援事業の三つの事業領域を柱に、デジタルからリアルまで多角的なソリューションを提供しています。 人財ソリューション事業は、主に新卒者や若年層、経験者、アスリート、外国人留学生を対象に、就職情報サイトの運営、合同企業説明会「アクセス就活フェア」の企画・運営、WEB・紙媒体の広報物制作、採用業務アウトソーシング、人材紹介サービスを提供しています。特に、アスリート学生と企業をマッチングする「アスリートLink」や、経験者採用支援に注力し、大学体育会との強固なネットワークを活かしたリファラル紹介やキャリアセミナーを通じて、多様な人材と企業の最適な出会いを創出しています。 教育機関支援事業は、大学・専門学校から小中高、幼稚園、塾、海外留学機関まで幅広い教育機関を顧客とし、学生募集企画の実施、進学情報サイト「アクセス進学」や情報誌「全国大学一覧」の編集・発行、外国人留学生向け進学説明会「アクセス日本留学フェア」の開催、学校案内パンフレットやWebサイトの企画制作、資料請求者管理のアウトソーシング、イベント運営代行、国際学費決済ソリューションの提供など、教育機関の運営・発展を総合的に支援しています。外国人留学生の進路支援においては、国内最大規模のイベントやメディアを通じて、日本留学から就職までを一貫してサポートする強みを持っています。 プロモーション支援事業は、企業や法人の販売促進活動を支援しており、セールスプロモーションの企画提案、ダイレクトメール・ポスティング・サンプリングなどの業務代行、交通広告・新聞・雑誌・インターネット広告などの各種メディア取扱い、Webサイト企画制作、イベント企画・運営、キャンペーン事務局運営代行、顧客・会員データ処理、発送代行サービスを提供しています。東京と大阪に設置された「業務推進センター」や「関西キャンペーン事務局」では、高いセキュリティ環境のもと、キャンペーン事務局業務やデータ管理、発送代行などのBPOサービスをワンストップで提供し、販促活動の効率化と効果最大化に貢献しています。同社は、変化する市場環境に柔軟に対応し、専門性と実行力で顧客のビジネス成長を支援する信頼のパートナーとして、持続的な価値創造を目指しています。
大学・専門学校向けの外国人留学生の出願手続きをウェブでスムーズにするシステム。
就活、動画、スカウトを組み合わせたダイレクトリクルーティングアプリ。
就活、動画、外国人留学生を組み合わせた外国人留学生向け就活アプリ。
キャンペーンを手軽に実施できるレシート応募型のシステム。
手をかざすだけで約1秒で検温が完了する検温器。
入社・入学・卒業式や説明会などのライブ配信をワンパッケージで支援するサービス。
多種多彩なビッグデータを活用し、より精度の高いターゲットへの広告配信を実現するDSP広告サービス。
動画制作から認知拡大・獲得施策までをワンパッケージでサポートする動画マーケティングサービス。
大学スポーツ広報、ファンコミュニティ形成のDX化を支援するアプリ。
教育機関向けの寄付プラットフォーム。
売上高
36億円
純利益
1.9億円
総資産
23億円
ROE_単体
-2.96% · 2025年3月
10期分（2016/09〜2025/03）
ROA_単体
-1.62% · 2025年3月
10期分（2016/09〜2025/03）
自己資本比率_単体
54.77% · 2025年3月
10期分（2016/09〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
4期分（2019/09〜2025/03）
BPS
283円 · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
EPS
-9円 · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
5期分（2019/09〜2025/03）
ROA_連結
8.1% · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
ROE_連結
15.93% · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
平均年間給与
606万円 · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
役員報酬総額
8,620万円 · 2025年3月
6期分（2020/09〜2025/03）
従業員数
12人 · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
株主総利回り
125% · 2025年3月
6期分（2020/09〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
発行済株式総数
161万株 · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
自己資本比率_連結
50.87% · 2025年3月
8期分（2018/09〜2025/03）
設備投資額
1,900万円 · 2025年3月
7期分（2019/09〜2025/03）
配当性向
12.6% · 2024年3月
3期分（2019/09〜2024/03）
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