東京都港区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数44名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒106-0032 東京都 港区 六本木４丁目１番４号黒崎ビル２階
- 法人番号
- 9010901030904
- 所在ビル
- 黒崎ビル(29 社)
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東京都港区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数44名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
アクシス株式会社は、「働くすべての人を幸せにするWork Tech Company」をビジョンに掲げ、キャリア領域で多角的なサービスを展開する企業です。同社の主要事業は、個人向けキャリアコーチング、インターネットメディアの企画・開発・運営、転職エージェント（人材紹介）、そして社員研修の4本柱で構成されています。個人向けキャリアコーチング事業では、求人紹介をせず、20代から30代に特化したキャリア支援サービス「マジキャリ」を提供。10年以上の支援実績を持つ自社エージェント事業のノウハウを活かし、転職を前提としない自己分析とキャリア設計をサポートし、個人の潜在的な強みややりがいを言語化することで、最適なキャリアパスの理解を深めます。転職エージェント事業の「すべらないキャリアエージェント」は、20代から30代前半の年収700万円以上を目指すビジネスパーソンを主な対象とし、IT、広告、人材などの無形商材業界に強みを持っています。独自のコネクションを活かした求人企業の裏側情報提供、丁寧なカウンセリングによる中長期的なキャリア戦略の提案、そして入社後の定着・活躍を重視した支援が特徴で、年間3,000人以上の相談実績と、入社後半年以内の退職率1.5%以下という高いマッチング精度を誇ります。インターネットメディア事業では、現役転職エージェントが運営する転職ノウハウメディア「すべらない転職」、キャリアのプロに気軽に相談できるQ&Aサービス「Callingood」、先進的キャリアを研究する「すべらないキャリア」、そして国内最大級の転職系YouTubeチャンネル「末永 雄大 / すべらない転職エージェント」を通じて、20代から30代のキャリア形成に役立つ客観的で信頼性の高い情報を発信しています。社員研修事業では、法人向けに「マネディク」を提供し、管理職を内部で継続的に育成するための伴走型サービスを展開。6ヶ月間の徹底支援を通じて、企業が自走できる管理職育成サイクルを構築します。さらに、CXO候補人材に特化したスカウトサービス「CXO stock」や、公務員向けのキャリアQ&Aプラットフォーム「Goen」といった新規事業も展開し、働く個人の多様なニーズに応える「AXXIS経済圏」の構築を目指しています。同社は、企業目線ではなく、働く個人をメインターゲットに据え、一人ひとりの「働く価値」を高めることをミッションとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
アクシス株式会社は直近、2025年9月に新執行役員コーポレート本部長が就任し、12月には曖昧な精神論を排し社員の実行強度を体系的に引き上げる研修プログラムと、ベンチャーで即戦力人材になるための新卒合同研修プログラムの本格提供を開始しました。2026年1月には最短3日で社員にベンチャーマインドを醸成する「部下力研修」の提供を開始しています。2月にはＬｉｆｅ Ｗｉｌｌ Ｃｈａｎｇｅ株式会社を吸収合併し、同社を存続会社とする組織再編を実施しました。また、代表・末永雄大の転職ノウハウが『プレジデントオンライン』で記事化されたほか、3月には「すべらないキャリアエージェント」がビジトラアワード「人材紹介サービス部門」で受賞し、運営メディアがAI検索ランキングで1位・10位をダブル受賞しました。
4月以降もマネディクのウェビナー開催報告や、1社1名から参加可能な「他社合同型」部下力育成プログラムの提供開始、新卒合同研修のレポート公開など、研修事業の展開を継続しています。5月には独自調査として、五月病で退職代行が急増する背景にあるZ世代を追い詰める上司のNG行動10選を発表し、6月には転職活動中の約9割が直面する「自己理解」の壁や、転職エージェント登録者の約4割が希望職種未定という調査結果を公表しました。7月には新執行役員が就任しています。
決算によると、2025年7月期の純利益は7,652千円、総資産は727,531千円、純資産は106,961千円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の56名から2026年7月の46名へと10名（約18%）減少しており、緩やかな減少傾向にあります。吸収合併による組織再編と研修プログラムの拡充を同時期に進めており、法人向け人材育成領域での事業展開を強化している時期にあたります。
この要約は 2026-08-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 22 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
765万円
総資産
7.3億円
社会保険被保険者数
35人 · 2026年9月
30期分（2024/03〜2026/09）
ROE単体
7.15% · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
ROA単体
1.05% · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
自己資本比率単体
14.7% · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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純利益
765万円
総資産
7.3億円
