東京都千代田区に所在する、1966年設立・従業員(被保険者)227名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒151-0053 東京都 千代田区 丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング15階
- 法人番号
- 5011001022201
東京都千代田区に所在する、1966年設立・従業員(被保険者)227名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社マネジメントサービスセンターは、「ひとの成長が組織の力に」をミッションに掲げ、1966年の設立以来50年以上にわたり、企業の人材戦略・育成を支援するHRパートナーとして事業を展開しています。同社は、事業戦略を実現する人材の特定、個人の能力を客観的に評価する人材アセスメント、そして能力を伸ばす学習のデザインという3つの価値提案を軸に、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、事業戦略と人材戦略を整合させるコンサルティングを通じて、ビジネス・ドライバーを特定し、各階層で必要な人材要件(サクセス・プロフィール)を明確化。採用・選抜、育成、パフォーマンス・マネジメント、サクセッション・マネジメントといった体系的な人材施策「成長エンジン」の設計・運用を支援します。人材アセスメントにおいては、行動科学や認知科学に基づいたセンター方式(ヒューマン・アセスメント®、エグゼクティブ・アクセラレーション・センター)、インタビュー方式、オンラインテスト方式(Manager Ready®、Leader3 Ready®、Early Identifier®、Leadership Snapshot®)、多面評価方式(リーダーシップ・ミラー®)など多様な手法を駆使し、国内最大級のアセスメントデータベースを活用して客観性の高い診断結果を提供。採用面接支援システム「タレント・セレクション・エコシステムズ®」も展開しています。リーダーシップ開発では、インタアクション・マネジメント®、ビジネス・インパクト・リーダーシップ®、経験学習プログラムOJE®、認知科学とマンガを活用したinsight-R4®、エグゼクティブ・コーチング「プレッシャー・ポイント・コーチング」など、階層別・課題別のプログラムを提供し、受講者の意識改革と行動変容を促します。これらのサービスは、製造業、金融、情報通信、サービス業など多様な業界のNo.1企業や急成長企業を顧客とし、延べ170万人以上のリーダー育成を支援し、年間700社以上の取引企業のうち約8割が継続利用する実績を誇ります。また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社と50年以上にわたる技術提携を結び、多言語で90カ国以上にわたるグローバルな人材開発プロジェクトをシームレスに実施可能です。ISO21001認証取得やHRテクノロジー大賞の受賞歴も有し、科学的アプローチと最新のテクノロジーを融合させながら、企業の持続的な成長を人材面から強力にサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
総資産
111億円
従業員数(被保険者)
227人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
自己資本比率単体
89.9% · 2025年3月
5期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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株式会社マネジメントサービスセンターは商標26件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化(第41類)の分野が中心です。
商標
26件
登録 25
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
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