証券コード4310東証プライム · サービス業
東京都千代田区に所在する、2000年設立・従業員(被保険者)221名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒100-0013 東京都 千代田区 霞が関3丁目2番6号
- 法人番号
- 6010001141902
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証券コード4310東証プライム · サービス業
東京都千代田区に所在する、2000年設立・従業員(被保険者)221名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ドリームインキュベータは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションに掲げ、独自の「ビジネスプロデュース」を中核事業として展開しています。同社は創業以来20年以上にわたり、大手企業への成長戦略コンサルティングや新規事業支援、国内外のベンチャー企業への投資・インキュベーション、さらには自社での事業経営を行う事業投資まで、多角的なアプローチでビジネスプロデュースを提供しています。具体的なサービスとして、産業区分や常識の枠を超えて新たな産業や社会のあり方を描き直す「産業プロデュース」、数千億円規模の事業創造を目指す「事業創造支援」、全社戦略からR&D、M&A、営業改革まで幅広く手掛ける「戦略コンサルティング」を提供。また、戦略策定に留まらず、実行や成果の具現化に深くコミットする「インストレーション/実行伴走」、テクノロジーを活用しビジネス価値を増幅させる「Technology & Amplify」、アジアを主軸に社会課題解決と連携した「グローバル戦略共創」、日本企業の海外M&Aやファイナンス課題を支援する「M&A/FA/財務ソリューション」も展開しています。さらに、官民連携で社会課題を解決する「SIB」の推進や、自己資金およびファンドを通じたベンチャー・成長企業への「インキュベーション/事業投資」も行い、SDGs関連プロジェクトの割合は81%、投資先は95%に達するなど、社会貢献とビジネス創出を両立させています。同社の強みは、戦略コンサルティングとリアルな事業投資・育成経験を融合した総合的なビジネスプロデュース力にあり、大手メーカー、金融機関、政府、自治体など多様な顧客層に対し、インドやベトナムをはじめとするアジア市場での実績も豊富です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ドリームインキュベータは直近、IR発表とアジア展開を積極化しています。2025年6月に有価証券報告書(第25期)を提出後、8月6日にはデンソーとインドで製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業を開始。同月27日には山口県のGX戦略地域選定に向けた新事業創出・育成タスクフォースに参画しました。10月には「高付加価値体験の構築×インバウンド富裕層誘客プロジェクト」の始動、山口市でのソーシャル・インパクト・ボンド事業の開始、電通と組んだインド市場特化の市場進出・新規事業支援ソリューションの提供開始が続きます。11月5日には株式交付型インセンティブ・プランとしての自己株式処分、11月11日には電通と組んだベトナム市場進出支援サービスの提供開始を公表。2026年2月1日付で連結子会社の株式会社DI Asiaを吸収合併(自社=存続会社)し、同日に配当予想の増配修正も発表しています。4月23日には電通総研と製造業のバリューチェーン改革支援で協業を加速、5月14日に2026年3月期決算短信と役員人事を公表、26日には電通総研およびIFSと製造業の生産管理・サプライチェーン最適化に向けた戦略的協業に発展しました。
直近5期の決算では、売上は2021期 3,319 → 2022期 3,158 → 2023期 4,961 → 2024期 5,000 → 2025期 5,813百万円と推移しています。純利益は2021期 -1,258 → 2022期 -78 → 2023期 12,050 → 2024期 -1,674 → 2025期 327百万円と振れ幅のある推移です。社会保険被保険者数は2025年2月の213名から2026年5月の225名へ12名(約5.6%)増加しています。
電通グループとのアジア(インド・ベトナム)市場向け共同サービスや製造業向け協業、地方自治体との連携プロジェクトを並行して展開している局面にあたります。株式会社DI Asiaの吸収合併と増配方針からは、アジア事業の本体取り込みと株主還元の強化が同時に進められている時期となっています。
この要約は 2026-05-31 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 35 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
R&D部門の変革を推進するサービス。
ASEAN市場向けにビジネスプロデュースを支援するプログラム。
戦略的なIR支援を提供するプログラム。
中古EVのバッテリー品質を保証するリユースEVソリューション
売上高
87億円
純利益
16億円
総資産
156億円
従業員数(被保険者)
221人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
ROE単体
14.74% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
10.49% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
71.14% · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
ROE
このデータをAIで活用
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13.57% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
10.19% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
75.08% · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
EPS
207円 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS
1,183.34円 · 2023年3月
6期分(2016/03〜2023/03)
BPS
1,417円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER
12倍 · 2026年3月
5期分(2019/03〜2026/03)
発行済株式総数
953万株 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
1株当たり配当金
137円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
配当性向
65.9% · 2026年3月
3期分(2023/03〜2026/03)
株主総利回り
298.7% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
設備投資額
8,700万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
2.1億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
2人 · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
女性役員比率
28% · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
従業員数
198人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
平均年齢
34歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
3年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
1,221万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
16.7% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 8,691 FY2026 | +40.6% | -29.7% | |
売上総利益 百万円 | 4,610 FY2026 | +57.3% | -25.2% | |
営業利益 百万円 | 1,790 FY2026 | +596.5% | — | |
当期純利益 百万円 | 1,593 FY2026 | +837.1% | +288.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 181.4 FY2026 | +835.6% | +288.1% | |
潜在 EPS 円 | 1,183.3 FY2023 | +153580.5% | +153580.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 13.0 FY2026 | +983.3% | +406.6% | |
自己資本比率 % | 74.0 FY2026 | -9.9% | +26.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 15,633 FY2026 | -1.4% | -17.4% | |
総負債 百万円 | 3,895 FY2026 | +44.3% | -34.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,576 FY2026 | +109.4% | -24.2% | |
財務 CF 百万円 | -3,143 FY2026 | -38.5% | — |
BPS 円 |
| 1,323.9 FY2026 |
| -10.5% |
| +7.2% |
DPS 円 | 137.0 FY2026 | -67.6% | -10.5% |
純資産 百万円 |
| 11,738 FY2026 |
| -10.8% |
| -1.5% |
自己資本 百万円 | 10,706 FY2026 | -12.7% | +3.5% |
短期有利子負債 百万円 | 1,100 FY2022 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 2,455 FY2026 | +92.5% | -40.1% |
固定負債 百万円 | 1,439 FY2026 | +1.1% | -9.0% |
現預金 百万円 | 3,858 FY2026 | -30.3% | -25.9% |
株式会社ドリームインキュベータは商標27件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
27件
登録 24
特許
1件
登録 0
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ドリームインキュベータ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品 · 登録2025
Next Riseソーシャルインパクト
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産 · 登録2021
DIソーシャルインパクトキャピタル
金融・保険・不動産 · 登録2021
Next Rise
金融・保険・不動産 · 登録2021
DIMENSION NOTE
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
manapon
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2020
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 30.2%増、営業利益が 1002.4%増、純利益が 512.9%増。
売上高
▲ 30.2%
36.93億円(前年同期 28.36億円)
営業利益
▲ 1002.4%
7.67億円(前年同期 -8,500万円)
純利益
▲ 512.9%
7.35億円(前年同期 -1.78億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)