東京都千代田区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）311名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒100-0006 東京都 千代田区 有楽町２丁目７番１号有楽町ＩＴＯＣⅰＡオフィスタワー
- 法人番号
- 6010001097574
- 所在ビル
- 有楽町イトシアビル(82 社)
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東京都千代田区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）311名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発と人材育成を主軸とするコンサルティング会社であり、旧社名は株式会社ラーニングエージェンシーです。企業の人材育成における「気づく・学ぶ・できる・変わる・続ける」という革新的な学びのサイクルを実現するため、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、ビジネススキルやマネジメント・リーダーシップ能力を客観的に可視化するアセスメントサービス「Biz SCOREシリーズ」や「Competency Survey for Managers」を展開し、内定者から管理職層まで、各階層の強みと課題を明確にします。また、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、定額制オンライン研修「Biz CAMPUS Online」「Biz CAMPUS Live」、チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」といった多様な形式の研修を提供。さらに、講師派遣型研修、ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」、デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」も手掛けています。 研修で得た知識を実践に繋げ、行動変容を促す伴走型スキル体得支援サービス「Biz ACTION Programシリーズ」は、連続型研修による行動変容で特許を取得しています。スマートフォンを活用したビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledgeシリーズ」は、新入社員・内定者から若手・中堅社員まで、スキマ時間での学習を可能にし、オリジナル学習コンテンツ制作システムも提供します。経営支援サービスとしては、中堅・ベンチャー企業向けに人事制度構築支援サービス「Empower HR」や経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」を提供し、組織の基盤強化をサポートします。人材紹介・採用支援サービス「Biz JOURNEY」では、管理部門に特化し、30代から50代のミドル・ハイクラス層を中心に、採用から入社後の育成・定着までを一貫して支援しています。 同社は累計20,000社以上の支援実績と460万人以上の研修受講者数を誇り、データに基づいた最適な解決策を提供しています。コンサルタントが営業・講師・コンサルティングの一人三役を担う業界唯一のスタイルを貫き、現場で真に求められる解決策を提案します。また、ラーニングイノベーション総合研究所による調査・研究活動を通じて、専門性の高い知見に基づいた組織開発をサポートしています。これらの強みにより、顧客企業の持続的な成長を支援し、「人と組織の未来創り」に貢献しています。
2026年5月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社は直近、新入社員や管理職を対象とした意識調査の結果を継続的に公表しており、2025年7月には卸・小売業や情報通信業の新入社員に関する調査を発表しました。同年7月29日には「スキルに基づいた採用・配属の仕組み」で特許を取得し、9月には内定者フォローや管理職の役割意識に関する調査を相次いで公表しています。11月26日には商標を2件出願したのを皮切りに、12月19日に3件、2026年1月13日に2件、2月18日・20日に3件、3月4日に8件、3月19日に15件、4月8日・21日・22日・27日にも複数件、5月26日に2件と、商標出願を継続しています。この間、2025年12月にはライブオンライン研修の累計受講者数が3年半で50万人を突破したことも公表されました。2026年6月23日には人材育成サービス体験会の定期開催化を東京・名古屋で発表し、7月にも新入社員のキャリア志向に関する調査を継続して公表しています。
決算は2025年5月期時点で純利益7億5,648万7千円、総資産67億830万5千円、純資産49億2,046万4千円となっています。社会保険被保険者数は2025年4月の286名から2026年7月には311名へと25名(8.7%)増加しており、緩やかな増加で推移しています。
特許取得を起点に商標出願が継続していることから、研修・アセスメント関連サービスのブランド展開に向けた知的財産対応を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 100 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
7.6億円
総資産
67億円
従業員数（被保険者）
311人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
15.37% · 2025年5月
1期分（2025/05〜2025/05）
ROA単体
11.28% · 2025年5月
1期分（2025/05〜2025/05）
自己資本比率単体
73.35% · 2025年5月
1期分（2025/05〜2025/05）
紹介離職者数
このデータをAIで活用
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紹介就職者数
36人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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ＡＬＬ ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社は商標652件・特許43件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
652件
登録 510
特許
43件
登録 24
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
エクセル山ＭＡＰ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
Ｖｉｔａｌ Ｓｋｉｌｌ Ｃｒｉｓｉｓ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
バイタルスキルクライシス
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
インテグレイティブ シナジー コンピテンシー
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
Ｉｎｔｅｇｒａｔｉｖｅ ｓｙｎｅｒｇｙ ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
インテグレイテッド エグゼキューション コンピテンシー
情報処理装置登録2025・請求項7項
ユーザ（受講者）のビジネススキルの向上に適する講座を受講者が受講できるように支援すること
情報処理装置、情報処理方法及びプログラム登録2025・請求項5項
ユーザにとって必要十分なスキルを獲得するのに適した頻度で講座を受講できるようにする。
情報処理装置、情報処理方法及びプログラム登録2025・請求項4項
ユーザのスキルを評価した評価結果やアンケートの結果を、経済の面で有効に活用することが可能な情報処理装置、情報処理方法及びプログラム
産業分野: 電気工学（42）・計測機器（2）
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
情報処理装置、情報処理方法及びプログラム登録2025・請求項5項
講師が今後成長して行くことができるような講師に適したロードマップ（登壇計画）
情報処理装置、情報処理方法及びプログラム登録2025・請求項6項
講師候補者が講師研修を受講する上で、自身に適したデビューテーマを講師候補者が選択できるようにする。
