証券コード4519東証プライム · 医薬品
東京都北区に所在する、1925年設立・社会保険被保険者数5,237名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
- 所在地
- 〒115-0051 東京都 北区 浮間５丁目５番１号
- 法人番号
- 5011501002900
証券コード4519東証プライム · 医薬品
東京都北区に所在する、1925年設立・社会保険被保険者数5,237名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
中外製薬株式会社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入を主要事業とする、独自の技術とサイエンスを強みとする研究開発型の製薬企業です。同社は「創造で、想像を超える。」をスローガンに掲げ、革新的な医薬品とサービスを継続的に患者さんへ提供することを目指し、イノベーションの継続的な創出に注力しています。特に、抗体エンジニアリング技術を駆使した抗体医薬品や、まだ治療法が確立されていない疾患領域に挑む中分子医薬品の開発において世界をリードする技術力を有し、国内抗体医薬品売上No.1の実績を誇ります。 同社の成長を牽引する3つのキードライバーは「RED SHIFT（研究と早期開発への経営資源シフト）」「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Open Innovation（オープンイノベーション）」です。デジタルの活用により、革新的な新薬創出やバリューチェーン全体の効率化を推進し、外部連携にも積極的に取り組んでいます。創薬研究の拠点である「中外ライフサイエンスパーク横浜」では、標的分子の探索からリード物質の創出・最適化、前臨床開発研究、育薬研究までを一貫して行い、がん治療における「個別化」の時代への対応や、脊髄性筋萎縮症、顔面肩甲上腕型筋ジストロフィー、デュシェンヌ型筋ジストロフィーなどの重篤な疾患に対する治療薬開発に尽力しています。 ビジネスモデルの根幹には、ロシュ社との戦略的アライアンスがあります。この提携により、ロシュ製品の国内販売で安定した収益基盤を確立し、その資源をより挑戦的な革新的な研究開発やオリジナルプロジェクトに集中投資することが可能となっています。また、ロシュとの創薬プラットフォーム共有により研究効率も向上させ、グローバル展開を加速しています。同社は「患者中心の高度で持続可能な医療の実現」をビジョンに掲げ、社会課題の解決を通じてステークホルダーと共有価値を創造し、共に発展していくことを目指しています。Breakthrough Therapy指定9回、売上に占める革新的な新薬の割合67%、自社創製品のグローバル承認国数110カ国以上といった実績は、同社の高いイノベーション能力とグローバルでの貢献度を示しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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中外製薬株式会社は直近、レナリスファーマ株式会社の完全子会社化を2025年10月24日に公表し、同年11月18日には吸収合併の方針を発表、同年12月30日付で完全子会社化と吸収合併の完了を開示しました。2026年1月15日にはレナリスファーマ株式会社を吸収合併したことが記録されています。この間、抗体医薬品や中分子医薬に関する特許出願を継続的に重ね、2025年11月にはCHUGAI INNOVATION DAY 2025を開催し、2026年1月にはロシュ・ダイアグノスティックスとの協業に関する記事を発信しています。2026年3月22日には脊髄性筋萎縮症および顔面肩甲上腕型筋ジストロフィーに対するGYM329(emugrobart)の開発中止を公表し、同月25日には有価証券報告書を提出しました。
決算によると売上は2021年12月期993,350百万円から2025年12月期1,246,078百万円、純利益は同294,713百万円から401,314百万円へと推移し、10期で約2.56倍に拡大しています。2025年12月期の総資産は2,284,969百万円、純資産は1,818,604百万円です。社会保険被保険者数は2025年4月の5,105名から2026年7月の5,261名と概ね横ばいで推移しています。
抗体医薬・中分子医薬に関する特許出願が継続する一方、AIエンジニア向け長期インターンシップの募集や人工知能学会全国大会への出展、社内のAI活用に関する発信も重なっており、研究開発とAI・データサイエンス領域への取り組みを並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 102 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1.3兆円
純利益
4,340億円
総資産
2.5兆円
社会保険被保険者数
5,226人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年10月
前年同月 5,227人（2025年10月）→ 5,226人（-1人）
ROE単体
22.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
17.56% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
79.59% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE連結
22.1% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA連結
17.58% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率連結
82.1% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
634億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
5.8億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
4人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
29% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
1,351万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
21.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
81.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
95.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS単体
243.86円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り単体
160.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
272円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数単体
5,104人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER連結
31.26倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
16.8億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS単体
1,105.04円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER単体
33.8倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数連結
7,872人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS連結
263.73円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向単体
111.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
243.85円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS連結
263.72円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 1,257,941 FY2025 | +7.5% | +5.9% | |
売上総利益 百万円 | 894,251 FY2025 | +7.6% | +7.8% | |
営業利益 百万円 | 598,833 FY2025 | +10.5% | +9.2% | |
当期純利益 百万円 | 434,012 FY2025 | +12.1% | +9.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 263.7 FY2025 | +12.0% | +9.4% | |
潜在 EPS 円 | 263.7 FY2025 | +12.0% | +9.4% | |
BPS単体 円 | 1,105.0 FY2025 | +4.2% | +14.3% | |
DPS 円 | 272.0 FY2025 | +177.6% | +37.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 22.1 FY2025 | +0.5% | -5.7% | |
自己資本比率 % | 82.1 FY2025 | -4.6% | +1.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,468,595 FY2025 | +11.8% | +12.5% | |
総負債 百万円 | 442,862 FY2025 | +44.3% | +6.0% | |
純資産 百万円 | 2,025,732 FY2025 | +6.5% | +14.3% | |
自己資本 百万円 | 2,025,732 FY2025 | +6.5% | +14.3% | |
流動負債 百万円 | 411,077 FY2025 | +41.6% | +5.9% | |
固定負債単体 百万円 | 7,332 FY2025 | +60.1% | +24.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 386,280 FY2025 | -13.7% | +8.4% | |
投資 CF 百万円 | -201,273 FY2025 | +11.5% | — | |
財務 CF 百万円 | -307,886 FY2025 | -118.3% | — | |
現預金 百万円 | 426,602 FY2025 | -21.0% | +12.3% |
前年同期比・連結
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 14.7%増、営業利益が 16.9%増、純利益が 19.2%増。
収益（IFRS）
▲ 14.7%
6,633.31億円（前年同期 5,784.63億円）
営業利益
▲ 16.9%
3,196.23億円（前年同期 2,733.42億円）
純利益
▲ 19.2%
2,317.49億円（前年同期 1,943.89億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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三枝,匡,1944-
あえて数字からおりる働き方 : 個人がつながる時代の生存戦略
尾原,和啓,1970-
人を動かす
デール・カーネギー
会社のITはエンジニアに任せるな! : 成功率95.6%のコンサルタントがIT嫌いの社長に教えていること
白川,克
リーン・スタートアップ
エリック・リース
収益（IFRS）
1.3兆円
純利益
4,340億円
総資産
2.5兆円
社会保険被保険者数
5,226人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年10月
前年同月 5,227人（2025年10月）→ 5,226人（-1人）
ROE単体
22.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
17.56% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
79.59% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE連結
22.1% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA連結
17.58% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率連結
82.1% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
634億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
5.8億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
4人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
29% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
1,351万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
21.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
81.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
95.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS単体
243.86円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り単体
160.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
272円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数単体
5,104人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER連結
31.26倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
16.8億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS単体
1,105.04円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER単体
33.8倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数連結
7,872人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS連結
263.73円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向単体
111.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
243.85円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS連結
263.72円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
所在地を問わず同業種で選定
中外製薬株式会社は特許589件・商標287件・意匠18件を保有しています。商標は医薬品・サプリメント（第5類）、特許はバイオテクノロジーなどの分野が中心です。
特許
589件
審査中・消滅含む 1,957件
商標
287件
審査中・消滅含む 577件
意匠
18件
審査中・消滅含む 46件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 20件
うち審査請求なし 35件
登録・現存
589件
審査中
161件
うち審査請求なし 35件
満了
1件
消滅
539件
拒絶・取下げ
687件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存332）・計測機器（現存55）・機械工学（現存8）・電気工学（現存4）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
