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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社千葉キャリは、千葉県に特化した人材採用支援サービスを包括的に提供する企業です。同社は、地域密着型の求人サイト「ちばキャリ」の運営を主軸とし、千葉県内の中小企業の採用課題解決に貢献しています。2003年の運営開始以来、20年間で累計2,500社を超える地元企業に利用され、多くの採用実績を誇ります。同社の強みは、企業への丁寧な取材を通じて求める人材像を明確化し、企業の魅力を最大限に引き出す効果的な求人原稿を作成することにあります。低価格で長期間掲載が可能なビジネスモデルは、特に採用コストを抑えたい中小企業にとって大きな価値を提供しています。 さらに、同社はダイレクトリクルーティング型の逆求人サイト「ちばキャリスカウト」(旧オファくる千葉)も運営しています。これは、人材を求める企業が登録者の経験職種や業界などの要件で検索し、直接オファーを送ることで、求職者と企業のマッチングを促進するサービスです。求職者は無料で利用でき、企業は初期費用を支払えば無料でオファーを送ることができ、採用成功報酬型の料金体系を採用しています。 また、自社媒体だけでなく、企業が抱える多様な採用ニーズに応えるため、マイナビ、DODA、type、女の転職、イーキャリア、日経転職版といった大手求人媒体の販売代理業も手掛けています。自社媒体運営で培った取材・原稿制作ノウハウを活かし、各媒体に合わせた効果的な原稿作成を支援し、セット料金などの割引メリットも提供しています。 2024年6月には、中堅・中小企業向けの新サービス「365採用プラス」をリリースしました。「ちばキャリ」のオプションサービスとして、求人サイト内に企業のアピールページや採用プラットフォームを設け、社員インタビューを通じて企業の理念や価値観、社風、入社後の成長イメージを伝えることで、求職者の意欲喚起とマッチング精度、入社後の定着率向上を目指しています。これは、単発の欠員補充ではなく、戦略的・長期的な通年採用を支援するもので、深刻化する地方の人手不足・採用難に対応する同社の取り組みを示しています。加えて、中小企業の採用に関するコンサルティング、企業向け研修事業、採用テスト各種の販売も行い、採用活動の戦略立案から実行、定着までを一貫してサポートしています。同社は「千葉で働く」価値を高め、地元中小企業への就職促進を通じて地域社会の活性化に貢献するという理念のもと、千葉県NO.1の人材サービス会社を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社千葉キャリの直近の動向として、2026年6月30日に『通勤しやすさ』で転職を考える人、千葉で働きたい層では2倍以上――千葉で転職を希望する人の実態調査結果を公表しています。
社会保険被保険者数は2025年4月2日の11名から2026年7月2日の12名へと緩やかな増加です。期間中のピークは2025年6月3日の13名でした。
千葉での転職意向に関する調査公表が直近の動きの中心です。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
12人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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株式会社エージェント
株式会社千葉キャリは商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅・拒絶
0件
オファくる
広告・小売・事業支援 · 登録2020
データ基準日: 2026年7月23日確認分