法人向け個人向け
株式会社CSAgentは、カスタマーサクセス（CS）分野に特化した人材紹介、転職支援、およびCS組織構築コンサルティングを提供する専門企業です。同社は、CS領域における人材採用のプロフェッショナルとして、企業の成長と顧客満足度向上を支援するとともに、CS分野でキャリアを築きたい個人と企業との最適なマッチングを実現しています。転職希望者に対しては、キャリアカウンセリング、非公開求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉代行、入社後のフォローアップまでを一貫して無料で提供し、カスタマーサクセスマネージャー、テックタッチマネージャー、CS Ops職、CS推進職など多岐にわたるCS職種への転職を支援しています。 企業向けには、カスタマーサクセス人材の採用をトータルでサポートし、専門性の高い人材マッチング、採用戦略のコンサルティング、選考プロセスの支援、入社後の定着支援を提供しています。また、CS組織構築コンサルティングサービスでは、CS組織の新規立ち上げから戦略策定、プロセス最適化、CSツール導入支援、チーム教育・研修、顧問アドバイザリーまで、企業の成長フェーズに応じた包括的な支援を展開しています。代表の宮野氏は、日本電気株式会社（NEC）でCS専門部門を立ち上げ、全社的なCS組織構築を推進した実績を持ち、その経験を活かしてSaaS企業だけでなく、製造業やSIerといった非SaaS領域の企業におけるCS変革も得意としています。同社の強みは、CS分野への完全特化による深い業界知識と豊富な人材ネットワーク、そしてスキルとカルチャーフィットを重視した丁寧なマッチングにあり、完全成功報酬型の料金体系で企業のリスクを低減しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社CSAgentの直近の動向として、2025年10月に法人番号が指定され、2026年4月には「株式会社CSAgent、カスタマーサクセス特化型の転職支援サービスを新たに開始」を告知しています。法人番号指定からおよそ半年で、主力となるCS人材紹介サービスのリリースが行われています。
社会保険被保険者数は2025年12月から2026年5月まで1名で概ね横ばいに推移しています。
以上を踏まえると、株式会社CSAgentは設立から日が浅く、被保険者数も最小規模に留まる中で、主力サービスの提供を立ち上げた初期フェーズにあたります。
この要約は 2026-05-28 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
6期分（2025/12〜2026/05）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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