法人向け（製造業）
株式会社クオルテックは、製品の「絶対的品質」と「未来品質」の実現を目指し、多岐にわたる産業分野に対してトータル・クオリティ・ソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、電子部品を中心とした製品の不良解析、信頼性試験の受託、新技術開発、品質管理・実装技術に関するコンサルティング、レーザ加工や表面処理技術を核とした微細加工、そして試験装置の設計・開発・製造・販売です。 具体的には、分析・故障解析サービスでは、光学顕微鏡、SEM、TEM、X線CT、EDS、GC-MS、FT-IR、LC-MS、XPSなどの高度な分析機器を駆使し、製品の不具合原因を特定し、改善提案を行います。信頼性試験では、冷熱衝撃、温湿度サイクル、HAST、耐候性、耐腐食、振動、塵埃、耐水、パワーサイクル、静電気、EMC、耐屈曲性、強度試験など、多種多様な環境負荷試験を実施し、製品の耐久性や安全性を評価します。特に車載コネクタの一括信頼性評価においては、JASO規格や各自動車メーカーの独自規格に準拠した豊富な実績を持ちます。 また、同社は分析データだけでは解決が難しい故障・不具合に対し、ISO17025認証取得の専門性と技術力で再現実験を繰り返し、真因究明と現場改善を支援します。微細加工技術では、FIB、断面研磨、イオンミリング、半導体パッケージ開封に加え、レーザ加工や表面処理（めっき）技術を提供し、精密な加工ニーズに応えます。研究開発・コンサルティングでは、品質技術や実装技術に関する知見を活かし、新素材や新工法の開発支援、工場経営の改善提案を行います。さらに、バイオ医薬関連試験や、パワー半導体などの最先端技術を支える試験装置の開発・製造・販売も手掛けています。 同社のサービスは、自動車、家電製品、精密機械、化学製品、機械製作、電子部品、半導体、バイオといった幅広い産業の顧客に利用されており、不良ゼロ、故障ゼロの「ゼロ思想」に加え、環境負荷ゼロ、エミッションゼロ、自然を再生する製品づくりを支援する「未来品質」の追求を強みとしています。最新設備と熟練技術、そしてワンストップでのソリューション提供により、顧客の開発効率向上と品質向上に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社クオルテックは2025年以降、接合部やパワー半導体関連の特許出願、新規コーティング技術「MAPプロジェクト」の始動、代表取締役の追加選定などの動きを示しています。
株式会社クオルテックの直近の動向として、2025年5月に電子部品の接合部のボイド・クラックの検出装置に関する特許を出願し、8月には低コストかつ環境に配慮した新規コーティング技術の開発を目指す「MAPプロジェクト」を始動しました。9月には同プロジェクトの研究開発拠点を開所するとともに、接合部のボイド・クラックの可視化装置に関する特許を出願しています。同月には志方廣一氏が代表取締役に就任（追加選定）し、あわせて複数の取締役・監査役の異動が行われました。11月には住友電工との共同研究による障がい者主動のAI開発システムが人工知能学会全国大会で優秀賞を受賞しています。2025年12月にパワー半導体素子試験装置、2026年1月にパワーサイクル試験装置に関する特許を相次いで出願し、4月にはMAPプロジェクトの進捗を公表、5月には業績予想及び配当予想の修正を公表しています。
公表されている決算では、売上高は2023年6月期3,274百万円、2024年6月期3,624百万円、2025年6月期4,025百万円と増加を続けています。純利益は210百万円、270百万円、220百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の258名から2026年5月の263名と概ね横ばいで推移しています。
直近では接合部のボイド・クラックの検出・可視化やパワー半導体・パワーサイクル試験に関する特許出願、新規コーティング技術「MAPプロジェクト」、AI開発に関する共同研究などが重なっており、信頼性試験・解析技術や新素材・パワー半導体評価の領域で研究開発に取り組む局面にあります。
この要約は 2026-05-25 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 33 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
40億円
純利益
2.2億円
総資産
43億円
従業員数（被保険者）
263人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
6.71% · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
ROA_単体
5.06% · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
自己資本比率_単体
75.4% · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
1株当たり配当金
37
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社クオルテックの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見るクボタ機械設計株式会社
クボタ機械設計株式会社は、1988年に株式会社クボタの100%出資による設計製図専門会社として設立されました。同社はクボタグループの一員として、食料・水・環境に…
株式会社デリコ
株式会社デリコは、食品の安心・安全を追求し、食品表示に関するコンサルティングサービス、食品開発支援、および関連システムの提供を主軸とする企業です。同社は「食品表…
株式会社Ｋ－ａｃｃｏｕｎｔ
株式会社K-accountは、M&Aおよび事業承継に特化した専門家集団として、経営者の想いを次世代へと繋ぐサポートを提供しています。同社は、後継者不在や廃業を検…
株式会社ゆびすいコンサルティング
株式会社ゆびすいコンサルティングは、ゆびすいグループの一員として、企業経営に関する多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。同社は、企業経営者、個人…
3期分（2023/06〜2025/06）
BPS
1,394円 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
EPS
93円 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
PER
14倍 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
女性役員比率
10% · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
女性管理職比率
4.8% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
平均勤続年数
6年 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
平均年間給与
506万円 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
平均年齢
43歳 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
役員報酬総額
6,873万円 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
従業員数
257人 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
株主総利回り
84.1% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
73.9% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
77.2% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
61.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性役員数
9人 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
発行済株式総数
235万株 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
設備投資額
9.8億円 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
配当性向
39.6% · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
