法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人あま市シルバー人材センターは、あま市に在住する原則60歳以上の高年齢者に対し、その知識や経験、技能を活かせる臨時的かつ短期的、またはその他の軽易な就業機会を提供しています。同法人は、高年齢者が働くことを通じて健康で生きがいのある生活を実現し、地域社会の福祉向上と活性化に貢献することを目的としています。活動は「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員が自身の体力や能力、希望に応じて多様な業務に従事できる仕組みを構築しています。 提供される主な業務内容は多岐にわたります。具体的には、内職や梱包作業などの屋内軽作業、庭木の剪定、網戸・ふすまの張替え、大工仕事、和洋裁といった技能を要する作業、一般事務、経理事務、筆耕、受付業務などの事務分野があります。また、駐輪場や施設の管理、清掃業務、除草、草刈り、広報物の配布、検針などの管理・一般作業、さらには福祉・家事援助、子育て支援といったサービス分野も手掛けています。独自事業として、会員が栽培した野菜を販売する「いりゃあ～せ農園」の運営や、米ヌカなどを発酵させたEMぼかしの販売、七宝焼小物の販売も行っています。 同法人の事業は、収益を主目的としないため、依頼者に対して比較的割安な料金でサービスを提供しています。仕事の依頼は請負または委任契約の形式で行われ、会員と依頼者の間に雇用関係は発生しません。万一の事故に備え、シルバー団体傷害保険が適用される体制を整えています。また、会員の公平な就業機会を確保するため、ローテーションによる就業を基本とし、危険を伴う作業や高齢者に適さない業務は引き受けない方針を徹底しています。
2026年6月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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