宮城県仙台市青葉区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数60名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒980-0014 宮城県 仙台市青葉区 本町１丁目１番１号
- 法人番号
- 5370001047569
宮城県仙台市青葉区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数60名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け（建設・土木）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社テイクオフは、人・企業・社会の未来づくりを支えるパートナーとして、主に建設業界に特化した多角的なソリューションを提供しています。同社の主要事業は、人材サービス、各種コンサルト事業、M&A事業の三本柱です。人材サービスでは、建設業界が直面する高齢化、建設業離れ、後継者不足、施工管理者不足といった課題に対し、「人材のご紹介」「フリーランス人材のマッチング」「技術派遣」の3つのソリューションを展開。若手からベテラン技術者、有資格者まで幅広い層の即戦力人材の確保と定着を支援し、企業の採用から育成・定着までを一貫してサポートすることで、安心・安全な施工体制の実現に貢献しています。特に、社内に建設業界で活躍していた技術者が在籍しており、表面的な経歴だけでなく現場の空気感やチームとの相性まで考慮した「目利き」による真のマッチングを実現する点が強みです。また、正社員の人材紹介と人材派遣を組み合わせた柔軟なハイブリッド提案により、中長期的な組織づくりと短期的な現場ニーズの両方に対応しています。各種コンサルト事業では、企業が抱える多様な経営課題に対し、「BIM・CIM」「マーケティング」「不動産」「業者マッチング」「人事・採用支援」「海外人材のご紹介」といった幅広い分野で解決策を提供し、企業と企業の「結び」を創造しています。M&A事業では、建設業界をはじめとする中小企業の後継者問題や廃業リスクに対し、事業承継やグループ参入、雇用維持を重視した「想いのこもったM&A」支援を提供し、企業と企業、人と人の“結び”を通じて社会に新たな価値を生み出しています。同社は、スーパーゼネコンから地域の中堅・中小企業、特定技術に特化した少数精鋭集団まで、あらゆる規模の企業の採用課題を現場レベルで解決してきた実績を持ち、全国47都道府県のプロジェクトに対応可能です。求職者に対しては、給与保証制度や資格取得支援制度、入社準備金支援制度など、手厚い福利厚生で「MANZOKU」を追求できる環境を提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社テイクオフの直近の動向として、2026年8月31日に「採用費200万円が水の泡に。建設業で早期離職が繰り返される本当の理由」と題する記事を公開しました。建設業界に特化した人材サービスを展開する同社らしいテーマで、採用後の定着課題に焦点を当てた情報発信を行っています。
社会保険被保険者数は、2025年6月の43名から増加を続け、2026年9月時点では59名となっています。約1年3ヶ月で16名（約37%）増加しており、人員規模の拡大が続いています。
建設業界向けの人材紹介・派遣・コンサルティングを手掛ける同社は、早期離職問題に関する情報発信と並行して、従業員数を大きく増やしており、事業拡大の局面にあることがうかがえます。
この要約は 2026年9月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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同地域・同業種で選定
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社会保険被保険者数
62人 · 2026年11月
33期分（2024/03〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
+12.7% · 2026年11月
前年同月 55人（2025年11月）→ 62人（+7人）
派遣労働者数
18人 · 2023年4月
1期分（2023/04〜2023/04）
派遣賃金平均額
2.0万円 · 2023年4月
1期分（2023/04〜2023/04）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
