法人向け（金融・保険・IT・ソフトウェア・エネルギー・環境・製造業・公共・行政・医療・ヘルスケア・専門サービス・小売・EC）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
Ａｌｅｘａｎｄｅｒ Ｍａｎｎ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社は、グローバルなタレントアクイジションパートナーとして、企業の人材獲得戦略を支援する幅広いサービスを提供しています。同社は、Recruitment Process Outsourcing (RPO)を通じて戦略的かつデータ主導の採用を支援し、Contingent Workforce Solutions (CWS)により派遣・契約社員などの外部人材の管理と最適化を図ります。また、Early Careers & Campusプログラムで将来のリーダー育成を支援し、Executive Searchでトップレベルの人材獲得をサポートします。さらに、従業員のスキルアップや再教育を目的としたSkills Creationサービスも提供しています。 同社は「Next Gen Talent Acquisition」を掲げ、AIを活用した統合プラットフォーム「AMS One」を基盤に、採用ライフサイクルのあらゆる段階を効率化し、より迅速な意思決定と優れた人材獲得、そして強力なビジネス成果を実現します。タレントコンサルティングサービスとして、AIとデジタルトランスフォーメーション、エンプロイヤーブランド構築、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギング（DEI&B）、スキルアセスメント、タレントテクノロジー導入、タレントアクイジション戦略策定などを提供しています。これらのサービスは、バンキング・金融サービス・保険、デジタル・テクノロジー、エネルギー・エンジニアリング・産業、政府機関、製薬・ライフサイエンス、プロフェッショナルサービス、小売・ホスピタリティ・消費財といった多岐にわたる業界の顧客に提供されており、年間30万件以上の採用実績を持ち、世界120カ国、53言語に対応するグローバルな事業展開を強みとしています。
2026年5月10日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
57人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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