証券コード6806東証プライム · 電気機器
神奈川県横浜市都筑区に所在する、1937年設立・社会保険被保険者数1,157名の製造業（電気・電子機器）企業。
- 所在地
- 〒224-0003 神奈川県 横浜市都筑区 中川中央２丁目６番３号
- 法人番号
- 6010701008418
証券コード6806東証プライム · 電気機器
神奈川県横浜市都筑区に所在する、1937年設立・社会保険被保険者数1,157名の製造業（電気・電子機器）企業。
法人向け（製造業・IT・ソフトウェア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ヒロセ電機株式会社は、1937年の創業以来、電気・電子コネクタの専門メーカーとして、多岐にわたる用途に対応する数千種類ものコネクタを開発・提供しています。同社は1968年に国際舞台に進出し、以来、欧州、アジア、北米を中心に販売拠点、代理店、生産施設の世界的なネットワークを構築してきました。同社の事業は、自動車（EV、インフォテインメント、パワートレイン）、産業機器（産業用イーサネット、オートメーション、スマート倉庫）、民生機器など、幅広い分野の顧客ニーズに応える高性能なコネクタ製品の開発、製造、販売にあります。 同社の強みは、先進的かつ最先端の開発力にあり、高付加価値製品を世界市場に供給しています。例えば、耐高温・耐振動性に優れた車載用インターフェースコネクタ「ZE05シリーズ」、RF同軸コネクタ「KMA01シリーズ」、次世代USB規格「USB Type-C™コネクタ（CXシリーズ）」、世界最小プロファイル・最狭ピッチのFPCコネクタ「FH76シリーズ」、高電流容量と耐振動設計を両立した「FX31シリーズ」、IEC準拠の防水型産業用イーサネットコネクタ「ix Industrial™」など、革新的な製品を多数展開しています。また、主要EVメーカーに採用された「AU1シリーズ」や、CES Innovation Awardsを受賞した「ZE150HVシリーズ」といった実績も有しています。同社は、強力な設備投資、高度なスキルを持つ労働力、そして世界中の顧客メーカーとの密接な連携を通じて技術的知見を深め、コネクタ技術の進歩に貢献し続けています。品質へのコミットメントも高く、ISO 9001:2015認証を取得しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
ヒロセ電機株式会社は2026年3月29日に役員の異動に関するお知らせを公表し、3月31日から自己株式の取得状況を継続的に開示しています。5月10日には2026年3月期決算短信（IFRS）と剰余金の配当に関するお知らせ、個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせを公表し、5月11日には決算説明会資料と「2026 中長期成長戦略」を公開しました。5月28日には自己株式消却に関するお知らせを出し、6月24日には有価証券報告書を提出しています。
決算によると、売上高は2022年3月期の1,295億円から2023年3月期に1,421億円へ増加した後、2024年3月期に1,189億円へ減少しましたが、2025年3月期に1,395億円、2026年3月期には1,522億円へと回復・拡大しています。純利益は2026年3月期に344億円と前期の167億円から大きく増加しました。総資産は1,316億円、純資産は1,055億円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の1,137名から2026年7月の1,162名へと概ね横ばいで推移しています。
これらの動きから、同社は売上高と純利益を拡大させる一方で、自己株式の取得・消却による株主還元を進め、中長期成長戦略を公表するなど、成長投資と資本効率の向上を両立させる施策を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
2,113億円
純利益
331億円
総資産
4,312億円
社会保険被保険者数
1,154人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2.1% · 2026年10月
前年同月 1,130人（2025年10月）→ 1,154人（+24人）
ROE単体
32.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
26.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
80.18% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.77% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
7.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
87.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
215億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
13% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
847万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
1.9% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
52.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
54.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
33.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
1,031.04円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
132.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
505円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,039人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
20.3倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,569万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
3,226.13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
19.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
5,110人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
8,450.25円 · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
EPS連結
991.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
49% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
494.75円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS連結
991.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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中井,悦司 橘,慎太郎 石川,聡彦,1992- 貞光,九月 中西,崇文,1978- ほか
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社会保険被保険者数
1,154人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2.1% · 2026年10月
前年同月 1,130人（2025年10月）→ 1,154人（+24人）
ROE単体
32.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
26.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
80.18% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.77% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
7.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
87.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
215億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
13% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
847万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
1.9% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
52.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
54.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
33.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
1,031.04円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
132.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
505円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,039人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
20.3倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,569万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
3,226.13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
19.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
5,110人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
8,450.25円 · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
EPS連結
991.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
49% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
494.75円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS連結
991.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
収益（IFRS）
2,113億円
純利益
331億円
総資産
4,312億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 211,264 FY2026 | +11.5% | +6.6% | |
売上総利益 百万円 | 88,996 FY2026 | +4.2% | +4.4% | |
営業利益 百万円 | 42,995 FY2026 | +0.8% | +1.3% | |
当期純利益 百万円 | 33,142 FY2026 | +0.3% | +1.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 991.9 FY2026 | +1.6% | +2.9% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.9 FY2026 | -1.1% | -1.4% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 431,177 FY2026 | +3.4% | +2.2% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 45,877 FY2026 | -17.6% | +0.9% | |
投資 CF 百万円 |
| 991.9 FY2026 |
| +1.6% |
| +2.9% |
BPS単体 円 | 3,226.1 FY2026 | +3.0% | -2.3% |
DPS 円 | 505.0 FY2026 | +3.1% | +3.5% |
| -1.2% |
| +0.3% |
| 53,102 FY2026 |
| +13.7% |
| +0.2% |
純資産 百万円 | 378,075 FY2026 | +2.1% | +2.5% |
自己資本 百万円 | 378,075 FY2026 | +2.1% | +2.5% |
流動負債 百万円 | 32,801 FY2026 | +12.9% | -4.2% |
固定負債単体 百万円 | 5,824 FY2026 | +17.5% | +9.4% |
| -9,248 FY2026 |
| +78.5% |
| — |
財務 CF 百万円 | -37,924 FY2026 | -127.5% | — |
現預金 百万円 | 87,335 FY2026 | +1.9% | +6.3% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
ヒロセ電機株式会社は特許536件・意匠69件・商標37件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
536件
審査中・消滅含む 1,571件
意匠
69件
審査中・消滅含む 185件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 159件
商標
37件
審査中・消滅含む 42件
うち審査請求なし 61件
登録・現存
536件
審査中
89件
うち審査請求なし 61件
満了
1件
消滅
637件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
467件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存497）・計測機器（現存50）・機械工学（現存4）
電子機器・ソフトウェア · 登録2024
英知をつなげる小さな会社
電子機器・ソフトウェア · 登録2024
Ｃｏｎｎｅｃｔｏｒ ｉｓ ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ．
電子機器・ソフトウェア · 登録2024
ＳｎａｐＢｅｅ
電子機器・ソフトウェア · 登録2019
コネクタ装置登録2026・請求項7項
シェルのシールド効果の低下を抑制する。
コネクタ、ケーブル付きコネクタおよびコネクタ装置登録2026・請求項6項
複数の絶縁電線およびシールドを備えたケーブルに取り付けられるコネクタの特性インピーダンスをケーブルの特性インピーダンスに近づけ、または一致させ、かつコネクタのシールド部材によるシールド効果を高める。
電気コネクタ組立体登録2026・請求項8項
コネクタに接続されるアダプタの傾きを所定角度以下に確実に規制することが可能な電気コネクタ組立体
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 7.9%増、営業利益が 7.9%減、純利益が 11.5%減。
収益（IFRS）
▲ 7.9%
1,020.25億円（前年同期 945.19億円）
営業利益
▼ 7.9%
204.61億円（前年同期 222.16億円）
純利益
▼ 11.5%
155.23億円（前年同期 175.31億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
