株式会社ＯＧＴ人才

設立

2025年9月12日

業種

専門サービス人材紹介

対象顧客

法人向け·個人向け

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

株式会社ＯＧＴ人才は、企業向けの採用代行、人材紹介、ヘッドハンティング、採用コンサルティングと、求職者向けの転職・キャリア支援を主軸とする人材サービス会社である。同社は、50～70代のシニア人材、女性リーダー、若手管理職、多言語・異文化対応力を持つグローバル人材を重点領域とし、取締役・経営幹部、専門分野の顧問、正社員、インターンまで紹介する。企業の採用ニーズや組織課題を分析したうえで、職務内容と必要能力を明確にするジョブディスクリプションを設計し、求人票作成、候補者のスクリーニング、面接設定、選考管理、条件調整を担う。最大100名の採用にも対応し、人材紹介では成功報酬制を採用している。 求職者には、経験・スキル・希望条件の分析、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、年収などの条件交渉を行う。採用や内定を終点とせず、役割、成果指標、30日・60日・90日の行動計画を可視化したオンボーディングを設計し、入社後1年間の職場適応、早期戦力化、定着を支援する点に特徴がある。企業向けには組織診断、人事制度設計、人材育成プログラムも扱い、採用戦略の立案から入社後の成果確認、次回採用に向けた改善まで継続的に関与する。外資系IT企業でのマーケティング・組織運営経験や、国内外で人と企業を結び付けてきた15年の経験を基盤に、採用数だけでなく入社後の活躍と定着を重視する事業構成である。

2026年8月4日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。