大阪府大阪市西区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数38名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒550-0013 大阪府 大阪市西区 新町１丁目５－７四ツ橋ビルディング２Ｆ
- 法人番号
- 6120001186936
- 所在ビル
- 四ツ橋ビルディング(67 社)
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大阪府大阪市西区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数38名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
クラウドキャリア株式会社は、企業の人材採用から組織定着、福利厚生までを一貫して支援する総合人材サービス企業です。主要事業として、求人広告事業、人材紹介事業、採用代行（RPO）事業、採用コンサルティング事業、研修事業、SNS運用代行、コールセンター事業、そして企業型確定拠出年金導入・事務手続きサポート事業を展開しています。特に「ヒトの強みを活かした組織づくり」をミッションに掲げ、企業が抱える採用課題に対し、入口の採用支援から定着戦略、カルチャー形成まで多角的なサービスを提供しています。 求人広告・ダイレクトリクルーティング事業では、doda、マイナビ転職、エン転職、ビズリーチ、Indeedなど多岐にわたる求人メディアを活用し、企業ごとの採用人数、納期、ターゲット、予算に応じた最適な媒体選定と組み合わせを提案します。人材業界10年以上の経験を持つスペシャリストが、効果的な媒体プランニング、ペルソナ設定、広告原稿制作、採用サイト・パンフレット・映像制作までトータルで支援し、PDCAサイクルを通じて長期的な採用成功を伴走します。人材紹介事業では、20代から30代の若手人材の紹介に強みを持ち、専任コンサルタントが企業と求職者の双方を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングを実現しています。完全成功報酬型を採用し、求人票作成から人選、面接サポート、内定後のフォローまで手厚い支援を提供します。 採用代行（RPO）事業では、企業の採用オペレーション負荷を軽減し、人事担当者が本来の戦略業務に集中できる環境を創出します。スカウトサービスや求人広告とRPOを組み合わせることで、スピーディーかつ効率的な採用を実現。スカウト文面作成、配信方法選定、原稿制作、ABテスト運用、応募者対応、面接日時調整、書類選考など、採用プロセス全般を代行し、採用コスト削減と採用人数増加の実績を多数有しています。研修事業では、リーダーシップ、マネジメント、営業職向け販売促進、新卒社員研修など、組織や個人の課題に合わせたオーダーメイドプログラムを提供し、合宿研修や企業内研修、コーチング、キャリアカウンセリングを通じて組織力向上と個人の成長を支援します。さらに、企業型確定拠出年金（DC）の導入サポートでは、福利厚生の強化、節税効果、退職金制度の構築を支援し、専属の社労士やファイナンシャルプランナーが導入手続きから従業員向け説明会、個別相談、導入後の金融教育までトータルでサポートすることで、企業の持続的な成長と従業員の資産形成に貢献しています。
2026年5月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
クラウドキャリア株式会社は直近、社内のナレッジ共有やチームビルディングに関する情報発信を活発に行っています。2025年9月から2026年3月にかけて読書会のレポートを複数回公開し、2025年11月には第3回採用グランプリS1（2025）を開催しました。2026年6月には社内ナレッジ共有の場としてBCA（Business Consultant Award）を開催しています。
2026年6月には、商標「CloudCareer」を出願したほか、2026年度のdoda-PRIMEパートナーに2年連続で選出されたことを発表し、同月にはIndeed一次代理店に認定されたことも公表しています。採用支援体制の強化につながる認定取得が続いています。
社会保険被保険者数は2025年5月の26名から2026年8月には36名へと増加しており、10名（約39%）の増加となっています。採用支援サービスを提供する企業として、自社の人員体制も拡充している時期にあたります。
この要約は 2026年8月21日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 17 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
38人 · 2026年9月
30期分（2024/04〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+15.2% · 2026年9月
前年同月 33人（2025年9月）→ 38人（+5人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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データ基準日: 2026年8月6日確認分
