法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社伴走社は、現場密着型の社員教育専門会社であり、人材育成のための教育事業、研修企画および実施、ならびに経営および人事制度策定・運用のコンサルティングを主要事業として展開しています。同社の最大の特徴は、研修の実施に留まらず、お客様の現場に深く入り込み、受講者一人ひとりと個別対話を行う「伴走型」のサポートを提供することです。これにより、研修で得た学びが現場で確実に実践され、OJTが機能する「人が育つ職場づくり」を実現することを目指しています。 具体的なサービスとしては、従業員のキャリアに関する悩みをサポートするキャリアコンサルティングを提供し、有資格のコンサルタントが面談を通じて個別の課題解決を支援します。また、新型コロナウイルスの影響を受け、集合研修のWeb化や、研修効果を高めるための事前・事後フォローとしての動画活用など、Webや動画を活用した研修サービスも展開。さらに、中長期的な人材育成を目的とした新入社員から中堅管理者までの階層教育や、戦略推進に必要な人材を育成・強化する課題解決型のアクションラーニング（営業プロセス革新会議、戦略浸透会議、若手幹部育成、MBO機能化会議など）も提供しています。 加えて、目標管理制度をはじめとする人事諸制度の策定および運用に関するコンサルティングも手掛け、単なる制度導入に終わらず、その制度に「魂を入れる」運用支援を通じて、企業の競争力強化と発展に貢献しています。同社は、顧客企業の従業員、経営者、人事担当者を主な対象とし、現場での個別対話と上司との連携を重視することで、成果実現とビジョン達成を支援する独自のビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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