法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社メンタルケアマネージメントは、職場のメンタルヘルスケアとハラスメント防止に特化した企業向け研修サービスを提供しています。同社は、「知っておくべきこと」を分かりやすく伝えることを使命とし、従業員が健やかで働きがいを感じられる職場環境の実現を目指しています。主要なサービスとして、管理職向けの「ラインケア研修」では、メンタルヘルス不調を未然に防ぐための対処法、パワハラ防止法などの知識、ストレスへの理解、ハラスメントの基準などをスライドショーや漫画を活用した事例研究を通じて提供します。また、全社員を対象とした「セルフケア研修」では、従業員一人ひとりが自身の心の健康を守るための対処法や、リモートワーク環境下でも実践可能なチェアヨガなどの具体的なリラックス方法を学ぶことができます。さらに、管理職向けには、ストレスチェックの集団分析結果を専門講師が分かりやすく解説し、自部署の分析やアクションプラン立案を支援する「ストレスチェック集団分析結果フィードバック研修」を提供。ハラスメント問題に対しては、「ハラスメント防止研修～誤解を減らすコミュニケーションスキル研修～」を通じて、ハラスメントの基準理解に加え、上司と部下間の「ズレや誤解」を減らすための実践的なコミュニケーションスキルを指導します。加えて、「EQリーダーシップ研修」では、感情を扱う力であるEQ能力を学び、職場の雰囲気改善や相談しやすい関係構築を目指し、元Jリーガーを招いたトークライブで理解を深めるユニークなプログラムも展開しています。これらの研修は一部を除きオンラインに対応しており、全国の企業に対してカスタマイズ可能な形で提供することで、多様なニーズに応えています。代表の漆原達哉氏は、長年のメンタルヘルスサービス大手企業でのコンサルティング経験を活かし、年間約100回の研修実績を持つなど、その専門性と実績が同社の強みとなっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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