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法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Vivantは、「歯科医療に関わるすべての人のポテンシャルを解放し、好循環な世の中を創る」ことをミッション・ビジョンに掲げ、歯科業界が抱える深刻な人材不足や離職率の高さといった課題に対し、多角的なソリューションを提供しています。同社の主要事業は、SNSマーケティング・PR、職業紹介、採用サポート、パンフレットデザインです。 歯科医院向けには、「SERVICE for Clinic Management」として、従業員の定着と経営安定化を支援する「離職低下プログラム」を提供しており、評価制度、働き方、個別成長支援の3つの仕組みを各医院に合わせてカスタマイズし、2〜3ヶ月で構築します。また、「採用サポート/人材紹介」では、応募が集まる求人作成支援から、医院と相性の良い歯科衛生士の紹介までを一貫して行い、有料人材紹介も行っています。さらに、「人材育成支援」として、AIを活用したオンライン研修を提供。マニュアル作成やカリキュラム作成などを効率化し、業務効率化と生産性向上を促進します。助成金要件を満たしたハンズオン形式で、中小企業のDX推進を支援します。 一方、歯科医療従事者向けには、「SERVICE for Dental Care Professionals」として、個人のキャリア形成を支援するサービスを展開しています。「未来を変える人生診断」では、個人の情報から最適な人生設計プランを作成し、自己理解を深めるツールを提供し、特に「歯科衛生士キャラ診断メーカー」は、自分に合った働き方や職場を見つける手助けとなります。「研修・オンライン講座」では、キャリアサポートプランとして、ヒアリングを通じて強みを引き出し、目標達成のためのロードマップ作成から行動支援、キャリアアップ提案、職場紹介までをマンツーマンでサポートします。また、転職や職場の悩みなど、一人で抱え込まないための「無料相談室」も設けています。 同社の強みは、代表の長谷川あかね氏が歯科衛生士としてのキャリアと医院経営の中核を担った経験に基づき、「経営者の右腕」として院長と現場の間に立ち、第三者の視点で支援する点にあります。「人が辞めない」「人が育つ」「患者が集まる」歯科医院づくりを重視し、チームでの課題解決を基本スタンスとしています。実績として、歯科医療従事者向けYouTubeチャンネル「デンタル CAMPUS」が約6,000人の登録者数を持ち、広報業務やプレスリリース配信を通じて専門性と影響力を高めています。これらのサービスを通じて、同社は歯科業界全体の好循環を創出し、関わるすべての人のポテンシャルを最大限に引き出すことを目指します。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Vivantの直近の動向として、2025年12月に歯科衛生士30万人を対象とした「未来を変える人生診断」の提供を発表しています。続く2026年1月には、免許保有約30万人に対し就業者数が約15万人にとどまる現状を踏まえた「歯科衛生士キャラ診断メーカー」を公開し、同年5月には歯科衛生士の「2人に1人」が現場を離れているという採用後の離職をテーマとした情報発信を行っています。
社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月にかけて1名で概ね横ばいで推移しています。
歯科衛生士のキャリア形成と離職問題をテーマとした診断ツールおよび情報発信を中心に、業界課題への切り口を打ち出しています。
この要約は 2026-05-30 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
21期分（2024/11〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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