証券コード3302東証プライム · 繊維製品
東京都中央区に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数156名の製造業（機械・設備）企業。
- 所在地
- 〒103-0027 東京都 中央区 日本橋２丁目５番１号
- 法人番号
- 7010001034840
証券コード3302東証プライム · 繊維製品
東京都中央区に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数156名の製造業（機械・設備）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
帝國纎維株式会社は、同社グループの中核として、防災事業、繊維事業、不動産賃貸事業を展開する。主力の防災事業では、消防用・消火栓用・産業用ホース、防災資機材、救助工作車や排水ポンプ車などの特殊車輌、消防被服・防護服、ボディースキャナや爆発物検知器などのセキュリティ機器を扱う。顧客は消防署、消防団、国・地方自治体、石油コンビナート、原子力関連施設、空港、鉄道、物流施設、データセンター、災害拠点病院、企業の防災部門などで、製品販売に加えて車輌・システムの企画、設計、開発、製造、輸入、保守までを事業化している。 水害・大規模火災向けのハイドロサブシステムは、大量送水・排水や生活用水確保に用いられ、HS1200では毎分3万リットル、海水利用型消防水利システムでは約2キロメートル先へ毎分約4,000リットルを送水できる。消防ホースではアラミド繊維、導電性繊維、蓄光材、再帰性反射材などを活用し、耐熱性、耐摩耗性、制電性、暗所での退路表示を持たせている。消防用ホースの国内製造を1903年に開始し、空港用化学消防車は2026年までに200台を納入した実績を持つ。繊維事業では純麻糸、リネン織物、麻混紡糸、難燃・導電性を備えた機能繊維を製造・販売し、不動産賃貸事業ではショッピングセンターなどを運用する。自社工場の製造・技術開発力と国内外から調達する機材を組み合わせ、災害種別や施設用途に応じた製品・システムを供給する事業構成に特徴がある。
2026年8月15日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報・所属団体
帝國纎維株式会社の直近の動向として、2025年7月17日に自己株式の処分に関する取締役会決議を公告し、8月1日には従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式処分の払込完了を発表しました。8月8日には2025年12月期第2四半期決算短信とあわせて業績連動型株式報酬制度への追加拠出を公表し、11月12日には第3四半期決算短信を公表しています。12月1日には商標「テイセン」を出願しました。2026年2月12日には2025年12月期決算短信、新中期経営計画「テイセン2028」の策定、株主提案に対する取締役会意見、業績連動型株式報酬制度の改定に関するお知らせを公表し、3月17日には有価証券報告書を提出しています。3月26日には従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分を発表し、4月10日には商標「ぴしゃっとくん」を出願、5月7日には2026年12月期第1四半期決算短信を公表しました。
決算によると、売上高は2021年12月期25,386百万円、2022年12月期23,360百万円、2023年12月期21,236百万円、2024年12月期23,788百万円、2025年12月期26,429百万円と推移し、2016年12月期から2025年12月期の10期では約1.44倍に拡大しています。純利益は同期間で3,670百万円、3,557百万円、2,146百万円、2,660百万円、3,055百万円と推移しました。社会保険被保険者数は2025年9月の150名から2026年7月には156名へと緩やかな増加で推移しています。
新中期経営計画の策定とブランド関連の商標出願、株主提案への対応が同時期に進んでおり、経営計画の見直しが中心の局面にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 19 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
336億円
純利益
37億円
総資産
913億円
社会保険被保険者数
156人 · 2026年10月
16期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.4% · 2026年10月
前年同月 148人（2025年10月）→ 156人（+8人）
ROE単体
5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
3.76% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
78.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE連結
5.4% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA連結
4.1% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率連結
79.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
6.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3.7億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員比率
10% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年齢
40.9歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
11.1年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
768万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
7.8% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
41.5% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
EPS単体
118.7円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り単体
148.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
55円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数単体
191人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER連結
22.69倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
2,758万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS単体
2,488.05円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER単体
27.8倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数連結
362人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS連結
2,821.33円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS連結
145.41円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向単体
46.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
118.03円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS連結
144.58円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 33,640 FY2025 | +6.9% | +0.5% | |
売上総利益 百万円 | 9,636 FY2025 | +11.6% | -0.2% | |
営業利益 百万円 | 4,055 FY2025 | +17.2% | -4.7% | |
当期純利益 百万円 | 3,742 FY2025 | +15.0% | -1.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 145.4 FY2025 | +16.8% | -0.9% | |
潜在 EPS 円 | 144.6 FY2025 | +17.1% | -0.5% | |
BPS 円 | 2,821.3 FY2025 | +11.3% | +7.0% | |
DPS 円 | 55.0 FY2025 | +10.0% | +5.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.4 FY2025 | +8.7% | -6.8% | |
自己資本比率 % | 79.1 FY2025 | -1.2% | +0.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 91,344 FY2025 | +10.3% | +5.3% | |
総負債 百万円 | 18,955 FY2025 | +16.2% | +3.3% | |
純資産 百万円 | 72,389 FY2025 | +8.8% | +5.9% | |
自己資本 百万円 | 48,612 FY2025 | +2.1% | +3.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,000 FY2021 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 6,485 FY2025 | -3.3% | -8.6% | |
固定負債 百万円 | 12,470 FY2025 | +29.8% | +14.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,905 FY2025 | +48.9% | +250.3% | |
投資 CF 百万円 | -848 FY2025 | -7249.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -2,928 FY2025 | -135.7% | — | |
現預金 百万円 | 11,873 FY2025 | -6.8% | +13.7% |
前年同期比・連結
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 30.5%増、営業利益が 53.4%増、純利益が 42.5%増。
売上高
▲ 30.5%
241.85億円（前年同期 185.39億円）
営業利益
▲ 53.4%
40.75億円（前年同期 26.57億円）
純利益
▲ 42.5%
33.31億円（前年同期 23.38億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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帝國纎維株式会社は特許72件・商標80件・意匠4件を保有しています。商標は織物・生地（第24類）、特許は環境技術などの分野が中心です。
特許
72件
審査中・消滅含む 217件
商標
80件
審査中・消滅含む 94件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 17件
意匠
4件
審査中・消滅含む 6件
うち審査請求なし 6件
登録・現存
72件
審査中
13件
うち審査請求なし 6件
満了
3件
消滅
57件
拒絶・取下げ
89件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学（現存54）・化学（現存53）・その他分野（現存9）・計測機器（現存5）・電気工学（現存3）
データ基準日: 2026年10月15日確認分
売上高
336億円
純利益
37億円
総資産
913億円
社会保険被保険者数
156人 · 2026年10月
16期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.4% · 2026年10月
前年同月 148人（2025年10月）→ 156人（+8人）
ROE単体
5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
3.76% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
78.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE連結
5.4% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA連結
4.1% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率連結
79.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
6.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3.7億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員比率
10% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年齢
40.9歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
11.1年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
768万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
7.8% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
41.5% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
EPS単体
118.7円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り単体
148.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
55円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数単体
191人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER連結
22.69倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
2,758万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS単体
2,488.05円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER単体
27.8倍 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数連結
362人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS連結
2,821.33円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS連結
145.41円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向単体
46.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
118.03円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS連結
144.58円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
所在地を問わず同業種で選定
